2025年度宜城市分公司黨建工作民主測評表（A）

1.本測評表由市分公司黨委制定，分為A、B兩種。
其中，A 表由班子成員填寫，B 表由中層干部及職工代表填寫，不記名評價(jià)打分。
2.請根據(jù)具體指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，點(diǎn)擊選擇相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
其中，共設(shè)置8個(gè)方面16項(xiàng)評分指標(biāo)，每個(gè)項(xiàng)目滿分值不等，根據(jù)滿意程度打分，不同滿意程度對應(yīng)不同分值。
3.請根據(jù)述職情況，結(jié)合您日常的了解感受，對評價(jià)對象進(jìn)行客觀評價(jià)。
一、堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位
（一）堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”（滿分10分）
1.堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，落實(shí)集團(tuán)公司黨組、省分公司黨委和市分公司黨委決定，逐條逐項(xiàng)把貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神任務(wù)落到實(shí)處，落實(shí)中央4號(hào)文件精神及集團(tuán)公司黨組、省分公司黨委和市分公司黨委相關(guān)部署安排。
2.涵養(yǎng)良好黨內(nèi)政治生態(tài)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
3.堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。
（二）扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育（滿分5分）
把學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真落實(shí)中央要求和集團(tuán)黨組、省分公司黨委和市分公司黨委部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓好學(xué)習(xí)研討、查擺問題、集中整治、開門教育等各項(xiàng)工作，持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
（三）認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制（滿分6分）
1.履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，每年至少專題研究2次意識(shí)形態(tài)工作，定期分析研判意識(shí)形態(tài)工作情況。
2.層層壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，深入開展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)督查，抓好各類意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。
3.黨委（黨總支）每年至少召開1次會(huì)議專題研究思想政治工作；黨委理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)思想政治工作理論方針政策。認(rèn)真落實(shí)干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度，每年年底向市分公司黨委報(bào)告。推廣應(yīng)用黨支部思想政治工作“三四五”工作法等，不斷提升思想政治工作針對性實(shí)效性。
二、持續(xù)深化黨的理論武裝
（四）把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為主題主線（滿分5分）
堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”和“第一議題”制度，落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本單位本領(lǐng)域工作的重要論述和重要指示批示精神，組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第五卷。
（五）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神（滿分5分）
組織各級(jí)黨組織和廣大黨員干部通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組、專題培訓(xùn)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會(huì)精神，做到聯(lián)系實(shí)際學(xué)深悟透、入腦入心。
三、以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
（六）在改革發(fā)展中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用（滿分5分）
1.貫徹落實(shí)《推動(dòng)郵政系統(tǒng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的意見》，常態(tài)化開展領(lǐng)題破題、黨建聯(lián)建共建等，推動(dòng)基層黨組織圍繞全面構(gòu)建“十大體系”抓實(shí)抓細(xì)，完成全年經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.常態(tài)化開展“三亮三比三評”工作，組織廣大黨員在服務(wù)保障黨和國家重大任務(wù)、防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等任務(wù)中挺膺擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、發(fā)揮作用。
（七）深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興（滿分5分）
扎實(shí)開展“聚黨業(yè)融合力量 促服務(wù)鄉(xiāng)村振興”主題實(shí)踐活動(dòng)（2.0版），推動(dòng)郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興取得更大成效。各單位要結(jié)合實(shí)際，開展具體活動(dòng)。
四、增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能
（八）持續(xù)提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量（滿分6分）
1.健全上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，落實(shí)“四同步、四對接”要求，及時(shí)靈活調(diào)整優(yōu)化黨組織的設(shè)置模式，建強(qiáng)各級(jí)黨組織，做到組織及時(shí)換屆、委員及時(shí)補(bǔ)充。
2.貫徹落實(shí)《中國郵政集團(tuán)有限公司基層黨組織建設(shè)提質(zhì)工程實(shí)施意見》，組織基層黨組織和黨員再次逐一“過篩子”、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)、強(qiáng)化提質(zhì)。
3.嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，規(guī)范開展“三會(huì)一課”，提高主題黨日質(zhì)量，認(rèn)真開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。
（九）持續(xù)打造過硬的基本隊(duì)伍（滿分6分）
1.落實(shí)黨員骨干“雙培養(yǎng)”機(jī)制，將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員、將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
2.認(rèn)真貫徹落實(shí)全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃（2024-2028），分層分類開展好黨員教育培訓(xùn)工作。引導(dǎo)黨員在網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)揮作用。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員。
3.選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，選拔黨員骨干做黨建工作，建強(qiáng)用好黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，確保各級(jí)黨建工作的機(jī)構(gòu)設(shè)置到位、人員配備到位、培訓(xùn)覆蓋到位。
五、打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍
（十）打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍（滿分8分）
1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，從源頭上防范選人用人不正之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)選人用人基本原則、基本條件、組織程序和紀(jì)律要求，突出把好政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)。
2.著力選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，打造政治素質(zhì)好、發(fā)展業(yè)績好、創(chuàng)新效能好、黨建作用好、作風(fēng)形象好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，選準(zhǔn)用好班子正職，注重選拔具有專業(yè)背景、專業(yè)能力的副職，確保郵務(wù)、寄遞、金融各個(gè)專業(yè)都有“行家里手”負(fù)責(zé)。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，統(tǒng)籌采取組織選任、競爭性選拔等方式，擴(kuò)大選人用人視野，注重加大“90后”市縣公司負(fù)責(zé)人、“95后”網(wǎng)點(diǎn)支局負(fù)責(zé)人的選配力度，形成更加合理的梯次結(jié)構(gòu)。
3.著力健全擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化年度業(yè)績考核，完善試用期考核，做好任期考核。強(qiáng)化培訓(xùn)賦能，圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，健全“三個(gè)七天”培訓(xùn)知識(shí)體系，系統(tǒng)提升本單位四級(jí)干部戰(zhàn)略執(zhí)行能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)發(fā)展能力；加強(qiáng)生產(chǎn)主管、關(guān)鍵崗位人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面向新提任四級(jí)干部、生產(chǎn)主管，組織履新專題培訓(xùn)；面向年輕干部，積極推薦選拔符合條件人員參加省分公司“干部人才庫”建設(shè)和“薪火訓(xùn)練營”“星火燎原”培訓(xùn)班次；面向經(jīng)營管理人員，分類分層組織專題培訓(xùn)。
4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)工作，采取校園招聘、社會(huì)招聘等方式，重點(diǎn)引進(jìn)金融、電子商務(wù)、快遞物流、信息技術(shù)等專業(yè)性強(qiáng)的高素質(zhì)人才和緊缺的綜合管理人才；聚焦智慧物流、科技創(chuàng)新、金融轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域，選拔推薦一批能夠?qū)瘓F(tuán)公司、省分公司、市分公司重大決策提供智力支持，在業(yè)務(wù)經(jīng)營或技術(shù)創(chuàng)新方面取得突破、作出重要貢獻(xiàn)的卓越人才，繼續(xù)圍繞重點(diǎn)專業(yè)選拔培養(yǎng)骨干人才、精英人才，為推進(jìn)郵政高質(zhì)量發(fā)展、打造一流企業(yè)提供人才保證。
六、加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)
（十一）鍥而不舍糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)（滿分6分）
1.組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，集中整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的突出問題。
2.深入貫徹中央印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。
3.構(gòu)建齊抓共管運(yùn)行高效的“大監(jiān)督”體系，做到“盯全”、“盯微”、“盯實(shí)”、“盯緊”。
（十二）持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)反腐敗工作（滿分6分）
1.堅(jiān)持零容忍懲治腐敗，全力支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)查辦腐敗案件，對重要案件黨組織書記親自督辦。
2.突出重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，對腐敗問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域開展整治，深入開展招標(biāo)采購領(lǐng)域、外包領(lǐng)域整治；強(qiáng)化郵資票品管理；深入推進(jìn)盤活企業(yè)資產(chǎn)，開展房屋資產(chǎn)租賃整治；強(qiáng)化對網(wǎng)點(diǎn)改造裝修、金融業(yè)務(wù)營銷費(fèi)用管理使用的監(jiān)督檢查。
3.深入整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，著力解決群眾反映的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題。
七、加強(qiáng)精神文明、青年、群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作
（十三）加強(qiáng)精神文明和郵政企業(yè)文化建設(shè)（滿分5分）
1.積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)先進(jìn)典型培育選樹宣傳。大力弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國共產(chǎn)黨人精神譜系。
2.聚焦“打造高效執(zhí)行文化 錘煉真抓實(shí)干作風(fēng)”，深化企業(yè)文化建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)解決認(rèn)識(shí)上有“溫差”問題，以雷厲風(fēng)行抓落實(shí)解決行動(dòng)上有“時(shí)差”問題，以敢作善為抓落實(shí)解決執(zhí)行上有“偏差”問題，以不折不扣抓落實(shí)解決成效上有“落差”問題，推動(dòng)集團(tuán)黨組、省分公司黨委和市分公司黨委決策部署落實(shí)落地。
（十四）扎實(shí)做好青年、群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作（滿分6分）
1.深入實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，深化開展青年員工“根在基層”調(diào)研實(shí)踐、“關(guān)鍵小事”調(diào)研攻關(guān)等活動(dòng)，聚焦修好理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、基層實(shí)踐三門課。
2.弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，關(guān)心關(guān)愛職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事、解難事。
3.認(rèn)真落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任制規(guī)定》《關(guān)于做好新時(shí)代國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見》，黨委會(huì)議每年至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)工作，聽取情況匯報(bào)，研究部署重要工作。
八、履行管黨治黨政治責(zé)任
（十五）認(rèn)真落實(shí)巡視整改責(zé)任和著力提升巡察整改有效性（滿分8分）
1.貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的實(shí)施辦法》以及工作任務(wù)清單。黨委書記履行巡視整改第一責(zé)任人責(zé)任，定期主持召開會(huì)議研究整改，并督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”。
2.貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)巡察整改和成果運(yùn)用的實(shí)施辦法》，被巡察黨組織要配合上級(jí)黨組織做好巡察工作，切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任，建立巡察整改工作機(jī)制，扎實(shí)開展集中整改；集中整改期后，至少每半年召開一次會(huì)議研究整改，對長期整改任務(wù)和未完成的整改任務(wù)至少每季度召開一次會(huì)議研究推進(jìn)。黨組織書記要切實(shí)履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，定期主持召開會(huì)議研究推進(jìn)整改工作，帶頭領(lǐng)辦重點(diǎn)難點(diǎn)問題，督促提醒班子成員落實(shí)整改責(zé)任。班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，組織落實(shí)分管領(lǐng)域巡察整改任務(wù)，定期聽取整改情況匯報(bào)，主動(dòng)協(xié)調(diào)推動(dòng)整改事項(xiàng)，確保職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。班子成員抓巡察整改落實(shí)情況應(yīng)納入述責(zé)述廉和年度民主（組織）生活會(huì)內(nèi)容。班子成員有調(diào)整的，要做好巡察整改交接工作，持續(xù)落實(shí)整改責(zé)任。
（十六）層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任（滿分8分）
1.認(rèn)真落實(shí)《中國郵政集團(tuán)有限公司湖北省分公司各單位黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)各二級(jí)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的通知》要求，黨組織書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，支持、指導(dǎo)和督促班子其他成員、下級(jí)黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。
2.發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，每半年至少召開1次會(huì)議專題研究部署黨的建設(shè)工作，定期聽取全面從嚴(yán)治黨情況匯報(bào)，研究解決問題。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每半年召開專題會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署工作任務(wù)并組織實(shí)施。
3.逐級(jí)全覆蓋開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。
4.做好上一年度述職評議考核問題以及巡視、督查、檢查等反饋涉及黨建突出問題的整改。
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