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關(guān)于東莞市建筑裝飾協(xié)會滿意度調(diào)查（工作人員）
您好，本問卷為2025年東莞市社會組織等級評估社會評價部分針對社會組織工作人員的滿意度調(diào)查，請你針對東莞市建筑裝飾協(xié)會的工作作出相應(yīng)的客觀評價。本次調(diào)查結(jié)果只作為等級評估第三方機構(gòu)社會評價評分所用，不會用于其他用途，請根據(jù)真實情況如實作答，感謝您對評估工作的支持！
2025年東莞市社會組織等級評估項目組
1. 請問您在該社會組織的工作年限為？
少于1年
1年-3年
3年-5年
5年-7年
7年以上
2. 從1-10，總體來說，您認(rèn)為所在社會組織的管理層的工作表現(xiàn)為？
非常不稱職
0
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
非常稱職
3. 從1-10，您認(rèn)為所工作社會組織已有的制度是否能滿足社會組織日常運作需要？
完全不能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
完全滿足
4. 從1-10，您認(rèn)為所工作社會組織的決策過程是否具備科學(xué)性與民主性？
完全沒有
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
充分具備
5. 從1-10，您對所工作社會組織的工作環(huán)境的滿意度為？
非常不滿意
0
1
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3
4
5
6
7
8
9
10
非常滿意
6. 從1-10，您對所工作社會組織的薪酬滿意度為？
非常不滿意
0
1
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7
8
9
10
非常滿意
7. 從1-10，您認(rèn)為所工作社會組織為你提供充分的自下而上的反饋機制與渠道嗎？
完全沒有
0
1
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3
4
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6
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9
10
非常充分
8. 從1-10，您認(rèn)為所工作的社會組織為您提供公平的升遷機制與機會嗎？
完全不鼓勵
0
1
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3
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5
6
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8
9
10
非常鼓勵
9. 從1-10，您認(rèn)為所工作的社會組織為你提供足夠的培訓(xùn)與發(fā)展機會嗎？
完全沒有
0
1
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10
非常充分
10. 從1-10，您認(rèn)為所工作的社會組織有為您提供清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？
完全沒有
0
1
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非常清晰明確
11. 從1-10，您認(rèn)為你所工作的社會組織是否具有鼓勵創(chuàng)新的組織文化？
完全不鼓勵
0
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6
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9
10
非常鼓勵
12. 對該社會組織的其他反饋與建議
13. 填表人信息
姓名
聯(lián)系方式
關(guān)閉
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