淮南朝陽(yáng)醫(yī)院護(hù)士滿意度調(diào)查2026.1

1. 以下問(wèn)題請(qǐng)根據(jù)您的“認(rèn)同或滿意程度”在相應(yīng)的框內(nèi)打?。5非常滿意、4滿意、3一般、2不滿意、1非常不滿意或不確定。
2. 1.您所在的科室
3. 2.工作年限
4. 3.調(diào)查時(shí)間
5. 4.工作上有困難時(shí),同事會(huì)幫助我
6. 5.我和同事間出現(xiàn)矛盾時(shí),能有效溝通并解決問(wèn)題。
7. 6.當(dāng)我對(duì)工作有意見(jiàn)或建議時(shí),能與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
8. 7.護(hù)士長(zhǎng)能根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班。
9. 8.工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí),護(hù)士長(zhǎng)會(huì)幫助我改進(jìn)工作。
10. 9.責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施以來(lái),我的個(gè)人能力及特長(zhǎng)得到發(fā)揮。
11. 10.我的工作崗位很重要。
12. 11.我認(rèn)為我自己的工作量適中。
13. 12.醫(yī)院的護(hù)理人員配置符合護(hù)理工作量。
14. 13.目前的臨床護(hù)理工作模式使我能自覺(jué)學(xué)習(xí)。
15. 14.醫(yī)院的護(hù)理管理方式能夠調(diào)動(dòng)我的工作積極性。
16. 15.管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
17. 16.醫(yī)院的績(jī)效考核制度激勵(lì)我全面履行護(hù)理職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
18. 17.我對(duì)工作環(huán)境滿意。
19. 18.我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感。
20. 19.我愿意繼續(xù)在本院從事護(hù)理工作。
21. 20.我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)。
22. 21.我有專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)機(jī)會(huì)。
23. 22.我的收入與勞動(dòng)付出相匹配。
24. 23.我的福利待遇合理、公正。
25. 24.我對(duì)自己的護(hù)理職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心。
26. 25.針對(duì)目前實(shí)施的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,你的意見(jiàn)和建議。
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