浙江制造業(yè)員工職業(yè)倦怠與積極心理干預(yù)研究調(diào)查問卷

您好！我們正在進(jìn)行一項關(guān)于浙江制造業(yè)員工職業(yè)倦怠與積極心理干預(yù)的研究。本問卷旨在了解您的工作心理狀態(tài)、職業(yè)倦怠情況及內(nèi)在心理優(yōu)勢。您的回答對我們制定精準(zhǔn)的干預(yù)措施至關(guān)重要。問卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于研究分析，我們將嚴(yán)格保密您的個人信息。請您根據(jù)實際情況填寫，大約需要10分鐘時間。感謝您的支持與參與！
1. 您所在的城市
2. 您所在的制造企業(yè)類型
3. 您的年齡
4. 您在當(dāng)前企業(yè)的工作年限
5. 您的工作崗位類型
6. 請根據(jù)您近一個月的工作情況，對以下描述進(jìn)行評分（1=從不，2=很少，3=有時，4=經(jīng)常，5=總是）
  • 1-從不
  • 2-很少
  • 3-有時
  • 4-經(jīng)常
  • 5-總是
感到工作負(fù)擔(dān)過重，難以承受
對工作缺乏興趣和熱情
工作讓我感到情緒疲憊
對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑
在工作中感到精力耗盡
對同事或客戶變得冷漠
覺得自己的工作沒有意義和價值
下班后感到身心俱疲，不想再做任何事
7. 總體來說，您認(rèn)為自己的職業(yè)倦怠程度如何
8. 您認(rèn)為導(dǎo)致職業(yè)倦怠的主要原因有哪些（可多選）
9. 在工作中，您認(rèn)為自己具備以下哪些積極心理特質(zhì)（1=完全不符合，2=不太符合，3=一般，4=比較符合，5=完全符合）
  • 1-完全不符合
  • 2-不太符合
  • 3-一般
  • 4-比較符合
  • 5-完全符合
面對困難時，我能保持積極樂觀的心態(tài)
我能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒
我對自己的能力有信心
我能在工作中找到樂趣和意義
我善于與他人建立良好的合作關(guān)系
我能從工作中獲得成就感
我有明確的職業(yè)目標(biāo)和追求
我能有效地應(yīng)對工作中的壓力
10. 您認(rèn)為以下哪些積極心理干預(yù)方式可能對緩解職業(yè)倦怠有效（可多選）
11. 如果有同事向您咨詢在當(dāng)前企業(yè)工作的感受，您向其推薦的可能性有多大？
12. 您認(rèn)為企業(yè)可以采取哪些具體措施來幫助員工緩解職業(yè)倦怠、提升積極心理狀態(tài)？
13. 您在工作中是否有過通過發(fā)揮自身積極心理特質(zhì)成功應(yīng)對壓力或困難的經(jīng)歷？如果有，請簡要描述。
更多問卷 復(fù)制此問卷