職業(yè)健康安全常識(shí)培訓(xùn)測(cè)試
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一、單選題(每題5分,共10題)
2.
職業(yè)病是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸特定有害因素引起的與職業(yè)相關(guān)的疾病,具有明確的職業(yè)性病因。
問題:職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的什么疾???
先天性疾病
后天性疾病
特異性疾病
職業(yè)相關(guān)疾病
3.
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)在勞動(dòng)者離職后至少保存30年。
問題:用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限進(jìn)行保管,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的保存期限是多久?
勞動(dòng)者在職期間
勞動(dòng)者離職后1年
勞動(dòng)者離職后2年
勞動(dòng)者離職后至少30年
4.
我國(guó)規(guī)定工作場(chǎng)所噪聲8小時(shí)等效聲級(jí)的職業(yè)接觸限值為85分貝。
問題:工作場(chǎng)所中,噪聲的職業(yè)接觸限值為多少分貝(8小時(shí)等效聲級(jí))?
70分貝
80分貝
85分貝
90分貝
5.
電光性眼炎主要由紫外線照射引起,塵肺病、金屬煙熱、中毒均可由粉塵導(dǎo)致。
問題:下列哪種不屬于生產(chǎn)性粉塵的危害?
塵肺病
金屬煙熱
電光性眼炎
中毒
6.
勞動(dòng)者懷疑患職業(yè)病,可向用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。
問題:勞動(dòng)者懷疑自己患有職業(yè)病時(shí),應(yīng)向哪個(gè)部門提出職業(yè)病診斷申請(qǐng)?
用人單位所在地的衛(wèi)生行政部門
用人單位所在地或者本人居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
勞動(dòng)保障行政部門
7.
高溫環(huán)境下,人體主要通過汗液蒸發(fā)來散失熱量,這是高溫作業(yè)時(shí)的主要散熱方式。
問題:高溫作業(yè)時(shí),人體的主要散熱方式是?
傳導(dǎo)散熱
對(duì)流散熱
輻射散熱
蒸發(fā)散熱
8.
防塵口罩使用后應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理,不能隨意丟棄,需考慮環(huán)保和安全問題。
問題:使用防塵口罩時(shí),以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的做法?
選擇合適型號(hào)的口罩
佩戴前檢查口罩是否完好
口罩佩戴后應(yīng)進(jìn)行氣密性檢查
使用后隨意丟棄
9.
職業(yè)健康檢查的類型包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。
問題:職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)以及下列哪種健康檢查?
日常健康檢查
特殊健康檢查
應(yīng)急健康檢查
定期健康檢查
10.
用人單位有義務(wù)為職業(yè)病病人調(diào)離不適宜的原崗位,并進(jìn)行妥善安置,保障勞動(dòng)者權(quán)益。
問題:用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)如何處理?
解除勞動(dòng)合同
調(diào)離原崗位,并妥善安置
繼續(xù)留任原崗位,但減輕工作量
要求其自行離職
11.
鉛、苯、汞均為常見的職業(yè)性化學(xué)毒物。
問題:下列哪種物質(zhì)不屬于職業(yè)性化學(xué)毒物?
鉛
苯
二氧化碳
汞
二、多選題(每題5分,共5題)
12.
職業(yè)健康安全管理體系的核心要素涵蓋方針、策劃、實(shí)施運(yùn)行、檢查糾正和管理評(píng)審等多個(gè)方面,共同構(gòu)成完整的管理體系。
問題:職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括哪些?
職業(yè)健康安全方針
策劃
實(shí)施和運(yùn)行
檢查和糾正措施
管理評(píng)審
13.
生產(chǎn)性毒物主要通過呼吸道、皮膚和消化道這三個(gè)途徑進(jìn)入人體,其中呼吸道是最主要的途徑。
問題:生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體的途徑有哪些?
呼吸道
皮膚
消化道
血液
淋巴系統(tǒng)
14.
用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面需履行多項(xiàng)義務(wù),包括健康檢查、提供防護(hù)條件、培訓(xùn)、建檔及安排診斷等,以保障勞動(dòng)者健康。
問題:用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)方面的義務(wù)包括?
組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查
為勞動(dòng)者提供符合職業(yè)健康要求的工作場(chǎng)所和防護(hù)用品
對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前培訓(xùn)
建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷
15.
職業(yè)病具有病因明確、存在劑量-反應(yīng)關(guān)系、易群體發(fā)病以及早期診治預(yù)后較好等特點(diǎn),部分職業(yè)病有相應(yīng)的治療方法。
問題:下列哪些屬于職業(yè)病的特點(diǎn)?
病因明確
病因與疾病之間一般存在劑量-反應(yīng)關(guān)系
群體發(fā)病
早期診斷、及時(shí)治療、預(yù)后較好
16.
防止職業(yè)中毒需采取綜合措施,包括替代、通風(fēng)、個(gè)體防護(hù)、定期檢測(cè)和設(shè)置警示標(biāo)識(shí)等,多管齊下保障工作場(chǎng)所安全。
問題:工作場(chǎng)所防止職業(yè)中毒的措施有哪些?
替代毒性小的化學(xué)品
通風(fēng)排毒
個(gè)體防護(hù)
定期檢測(cè)工作場(chǎng)所毒物濃度
設(shè)置警示標(biāo)識(shí)
三、判斷題(每題5分,共5題)
17.
對(duì)于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位,用人單位必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專門培訓(xùn),確保其具備必要的防護(hù)知識(shí)和技能,合格后方可上崗。
問題:用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
對(duì)
錯(cuò)
18.
佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品是預(yù)防職業(yè)病的重要措施之一,但不能完全保證不患職業(yè)病,還需結(jié)合其他防護(hù)措施及工作環(huán)境控制等。
問題:勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,只要佩戴了勞動(dòng)防護(hù)用品,就不會(huì)患職業(yè)病。
對(duì)
錯(cuò)
19.
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),職業(yè)病的診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān),勞動(dòng)者無需支付。
問題:職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
對(duì)
錯(cuò)
20.
噪聲對(duì)人體的危害不僅與強(qiáng)度有關(guān),還與接觸時(shí)間密切相關(guān),相同強(qiáng)度下,接觸時(shí)間越長(zhǎng)危害越大。
問題:噪聲對(duì)人體的危害只與噪聲的強(qiáng)度有關(guān),與接觸時(shí)間無關(guān)。
對(duì)
錯(cuò)
21.
為保護(hù)未成年工的身體健康,用人單位嚴(yán)禁安排其從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),這是法律明確規(guī)定的。
問題:用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
對(duì)
錯(cuò)
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