ERG新生代員工激勵滿意度調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士： 您好！感謝您抽出寶貴的時間參與本次調(diào)查。本問卷以期了解B公司新生代員工激勵滿意度現(xiàn)狀，為完善公司激勵模式提供參考依據(jù)。問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學術研究，請您放心填寫。您的每一項反饋對
我們都至關重要！
第一部分:基本信息
1.  您性別是?【單選題】
2.  您年齡是?【單選題】
3. 您的工作年限是?【單選題】
4.  您的職位類型是?【單選題】
第二部分：生存需求評估
請根據(jù)您的真實感受，對以下描述進行評分：（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
5. 我的薪酬水平與我的工作貢獻相匹配。
6. 公司提供的福利能滿足我的生活需求。
7.  當前的工作強度在我的身心承受范圍內(nèi)。
8. 公司的工作環(huán)境（如設施、通勤）讓我感到舒適。
第三部分：關系需求評估
請根據(jù)您的真實感受，對以下描述進行評分：（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
9. 我與同事之間能夠建立信任和支持的工作關系。
10.  直屬上級會主動關注我的職業(yè)狀態(tài)和個人需求。
11.  跨部門協(xié)作時，我的意見能得到充分尊重。
12.  公司文化活動能增強我的組織認同感。
第四部分：成長需求評估
請根據(jù)您的真實感受，對以下描述進行評分：（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
13. 公司提供的培訓能幫助我掌握前沿的技術/管理技能。
14. 晉升機會與我的能力提升直接相關且透明公平。
15.  當前崗位能提供足夠挑戰(zhàn)性的任務促進職業(yè)成長。
16. 公司鼓勵創(chuàng)新并為我提供試錯空間和資源支持。
第五部分：激勵滿意度評估
請根據(jù)您的真實感受，對以下描述進行評分：（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
17. 我對公司現(xiàn)有的員工激勵措施感到滿意。
18.  與其他同行企業(yè)相比，B公司的激勵模式更具競爭力。
19. 現(xiàn)有激勵措施能有效提升我的工作積極性和忠誠度。
第六部分:開放性問題
20. 您認為公司現(xiàn)有激勵措施中最有效的是什么?為什么?
21.  您對改進公司激勵模式有何建議?
問卷到此結束，衷心感謝您的配合與支持！
更多問卷 復制此問卷