為全面掌握公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與能力現(xiàn)狀,精準(zhǔn)識別關(guān)鍵崗位人才缺口及流失風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)優(yōu)化人力資源配置,助力公司人力資源戰(zhàn)略落地實(shí)施,結(jié)合中糧荊州實(shí)際,現(xiàn)組織開展人才盤點(diǎn)工作。本次盤點(diǎn)采取自評、上級評價(jià)、下級評價(jià)、同級評價(jià)相結(jié)合的方式,從工作態(tài)度、工作能力、職業(yè)發(fā)展三個維度對相關(guān)人員進(jìn)行客觀評價(jià)。請本著實(shí)事求是、客觀公正的原則作出真實(shí)評價(jià),評價(jià)結(jié)果將嚴(yán)格保密。