小胡鴨公司一線銷售人員離職傾向調(diào)查表

1. 您的性別
2. 您的年齡：
3. 您的最高學(xué)歷：
4. 您在小胡鴨公司的工作年限：
5. 您目前的工作狀態(tài)
6. 您所在門店類型
7. 您的月均收入水平（含提成，稅后）
8. 我對目前的底薪水平感到滿意
9. 我對銷售提成的計算方式感到清晰透明
10. 我對提成發(fā)放的及時性感到滿意
11. 與同行業(yè)其他公司相比，我對自己的總收入感到滿意
12. 我對公司提供的住宿，工齡獎等福利感到滿意
13. 我對公司的晉升制度（如晉升標(biāo)準(zhǔn)、周期）感到清晰
14. 我認(rèn)為在目前崗位上有明確的成長和發(fā)展空間
15. 我對“銷售儲備干部”與普通店員的晉升機(jī)會公平性感到滿意
16. 我對目前的日工作時長感到滿意
17. 我對目前的月休假天數(shù)感到滿意
18. 我認(rèn)為工作強(qiáng)度與身體承受能力是匹配的
19. 我認(rèn)為工作節(jié)奏沒有過度影響我的個人生活
20. 當(dāng)我遇到工作困難時，能及時得到上級或同事的幫助
21. 公司或門店會關(guān)心我的個人生活與情緒狀態(tài)
22. 我感受到公司對一線銷售人員的重視和尊重
23. 我對入職時接受的崗前培訓(xùn)感到滿意
24. 入職后，我能持續(xù)獲得提升銷售技能的學(xué)習(xí)機(jī)會
25. 公司的培訓(xùn)內(nèi)容對我的實(shí)際工作有幫助
26. 我對店長的管理方式感到滿意
27. 店長能夠及時聽取并回應(yīng)我的意見建議
28. 門店團(tuán)隊氛圍融洽，同事之間合作順暢
29. 近三個月內(nèi)，您是否有過離職的想法
30. 如果您有過離職想法，主要原因是什么？請簡要說明。
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