機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)企業(yè)調(diào)研問卷

尊敬的企業(yè)負責人/人力資源主管：您好！為深入了解機電技術(shù)應(yīng)用行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與人才需求，優(yōu)化職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案，特開展本次企業(yè)調(diào)研。本問卷旨在收集貴企業(yè)在崗位設(shè)置、技能要求、行業(yè)技術(shù)發(fā)展、校企合作意愿等方面的信息。您的寶貴意見對我們至關(guān)重要，問卷填寫預(yù)計需要15-20分鐘。所有數(shù)據(jù)僅用于研究分析，我們將嚴格保密。感謝您的支持與配合！
1. 企業(yè)基本信息
企業(yè)名稱
2. 企業(yè)所在地區(qū)
3. 企業(yè)所屬行業(yè)
4. 企業(yè)規(guī)模（員工人數(shù)）
5. 企業(yè)機電類崗位員工數(shù)量占比
6. 貴企業(yè)機電技術(shù)應(yīng)用相關(guān)崗位設(shè)置情況（請選擇是否設(shè)置該崗位）
  • 是
  • 否
機械設(shè)計工程師
電氣工程師
機電一體化工程師
設(shè)備維修工
數(shù)控操作工
自動化技術(shù)員
質(zhì)量檢驗員
生產(chǎn)調(diào)度員
工藝技術(shù)員
銷售工程師（機電產(chǎn)品）
7. 貴企業(yè)對機電類崗位員工的核心技能要求（可多選）
8. 請對機電類崗位員工以下能力的重要程度進行評價（1=非常不重要，5=非常重要）
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
專業(yè)理論知識
實踐操作技能
新技術(shù)學習能力
問題解決能力
質(zhì)量控制意識
成本控制意識
9. 貴企業(yè)近年來引入的機電領(lǐng)域新技術(shù)、新工藝（可多選）
10. 貴企業(yè)目前主要使用的先進設(shè)備（可多選）
11. 貴企業(yè)在生產(chǎn)中執(zhí)行的主要技術(shù)標準來源
12. 貴企業(yè)是否有接收職業(yè)院校機電專業(yè)實習生的意愿
13. 貴企業(yè)希望與職業(yè)院校開展的合作模式（可多選）
14. 貴企業(yè)每年可提供的機電類專業(yè)實習崗位數(shù)量約為
15. 請對職業(yè)院校機電專業(yè)教師應(yīng)具備的能力要求進行評價（1=非常不重要，5=非常重要）
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
扎實的專業(yè)理論功底
豐富的企業(yè)實踐經(jīng)驗
熟練的實踐操作技能
新技術(shù)新工藝掌握能力
課程開發(fā)與教學能力
行業(yè)發(fā)展趨勢洞察力
16. 貴企業(yè)機電類崗位應(yīng)屆畢業(yè)生起薪范圍（月薪）約為
17. 貴企業(yè)機電類崗位的主要晉升路徑
18. 貴企業(yè)當前機電類人才缺口較大的崗位（可多選）
19. 請對職業(yè)院校機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實訓項目提出寶貴的改進建議。
20. 貴企業(yè)在機電技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域未來的發(fā)展規(guī)劃或?qū)θ瞬判枨蟮内厔菔窃鯓拥模?/legend>
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