后備干部推薦人選民主測評票(宋超陽)
請你對所在部門/單位后備干部推薦人選進行民主測評,請如實填寫測評票。
正向測評
1. 對黨忠誠,具有較強政治敏銳性和政治鑒別力,能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,從嚴要求自己,堅持“認認真真學習,堂堂正正做人,踏踏實實做事”。
優(yōu)秀
良好
一般
較差
2. 扎實工作,積極上進,善于學習,勇于創(chuàng)新,工作能力強,不斷從實踐中積累經驗,具有過硬綜合能力,能較好履行崗位賦予的職責和完成好上級交辦的各項任務。
優(yōu)秀
良好
一般
較差
3. 勤奮踏實,堅決杜絕曠工、遲到早退現(xiàn)象,認真履職,能夠正確對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是千方百計,竭盡所能予以解決。能夠按規(guī)定積極主動參加黨的組織生活 。
優(yōu)秀
良好
一般
較差
4. 工作效率高、收益好,能挑大梁,擔重任,勇于承擔急難險重的任務,靠成績展示能力,用拿得出、看得見、摸得著的績效,得到大家認可。
優(yōu)秀
良好
一般
較差
5. 以身作則、廉潔奉公,堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致,能自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,對工作實事求是,嚴格遵守各項法律法規(guī),遵守集團各項管理制度。
優(yōu)秀
良好
一般
較差
反向測評
6. 理想信念不堅定,不能在思想上政治上行動上與黨中央和各級黨委保持高度一致,在執(zhí)行各級黨委決策部署、文件制度方面打折扣。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
7. 處事不公,言行不一,人前一套,人后一套,說一套,做一套,弄虛作假,不信守承諾,貪圖虛名,搞形式主義。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
8. 宗旨意識不強,不關心職工群眾,對領導對員工不一樣,官僚主義作風嚴重。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
9. 意志消沉,精神不振,安于現(xiàn)狀,缺乏實干精神,以個人利益為重,急難險重任務時退縮不前,應對不力,攬功諉過。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
10. 不能踐行“三利三有”企業(yè)核心價值觀,言行和企業(yè)文化理念不吻合。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
11. 違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩,搞拉幫結派、團團伙伙,以權謀私,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則不到位 ,反對“四風”不堅決,群眾反映強烈。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
12. 黨員意識弱化,目無組織、目無紀律,不按規(guī)定積極主動參加黨的組織生活。執(zhí)行民主集中制不嚴格,搞個人專斷、搞“一言堂”。
嚴重
較嚴重
偶爾
不存在
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