國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法（部分）

親愛的受訪者，您好！
       本次問卷調(diào)查旨在了解大家對漸進(jìn)式延遲法定退休年齡相關(guān)政策的認(rèn)知與理解，同時(shí)收集大家的 AI 素養(yǎng)相關(guān)情況，所有調(diào)查數(shù)據(jù)僅用于相關(guān)研究分析，無任何商業(yè)用途，您可以放心作答。
       這份問卷包含基本信息調(diào)查、AI 素養(yǎng)調(diào)查、政策背景知識調(diào)查和案例判斷幾個(gè)板塊，全程為匿名填寫，您只需根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)作答就可以啦，完成全部作答耗時(shí)較短，十分便捷。我們會嚴(yán)格對您的個(gè)人信息及填寫內(nèi)容做好保密工作，所有數(shù)據(jù)均做匯總化處理，不會泄露任何個(gè)人相關(guān)信息。
       衷心感謝您在百忙之中抽出時(shí)間參與本次調(diào)查，您的每一份回答都對我們的研究十分重要，祝您生活順?biāo)欤?div>（注：本問卷的案例判斷題可借助AI填寫。）
一．基本信息調(diào)查
1. 職業(yè)
2. 年齡
3. 性別
4. 學(xué)歷
5. 您使用AI 的頻率是
6. 您使用AI 主要是用來
二．AI素養(yǎng)調(diào)查
7. 我能區(qū)分智能設(shè)備與非智能設(shè)備。
8. 我不知道人工智能技術(shù)如何能幫助我。 
9. 我能識別出我所使用的應(yīng)用和產(chǎn)品中采用了人工智能技術(shù)。
10. 我能熟練使用人工智能應(yīng)用或產(chǎn)品來幫助處理日常工作。
11. 學(xué)習(xí)使用一個(gè)新的應(yīng)用或產(chǎn)品對我來說通常很困難。 
12. 我能使用人工智能應(yīng)用或產(chǎn)品來提高我的工作效率。
13. 在使用后，我能評估一個(gè)人工智能應(yīng)用或產(chǎn)品的能力和局限性。
14. 我能從智能體提供的多種解決方案中選擇一個(gè)合適的方案。
15. 我能從眾多選項(xiàng)中為特定任務(wù)選擇最合適的人工智能應(yīng)用或產(chǎn)品。
16. 在使用人工智能應(yīng)用或產(chǎn)品時(shí)，我總是遵守倫理原則。
17. 在使用人工智能應(yīng)用或產(chǎn)品時(shí)，我從未對隱私和信息安全問題保持警惕。 (反向計(jì)分題)
18. 我總是對濫用人工智能技術(shù)保持警惕。
三．政策背景知識調(diào)查
單項(xiàng)選擇題，每題只有1個(gè)正確答案。
19. 以下哪個(gè)因素對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)比例影響最大?
20. 漸進(jìn)式延遲法定退休年齡政策對哪類職工群體具有較大影響?
21. 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限將逐步提高至多少年?
22. 關(guān)于特殊工種提前退休的規(guī)定，哪類職工可以申請?zhí)崆巴诵?
23. 失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的延長適用于?
國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法（部分）
第一條 從 2025 年開始，職工法定退休年齡將逐步延遲，男性職工和女性職工均按照每四個(gè)月延遲一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)逐步延后退休年齡，最終分別延遲至六十三周歲和五十八周歲，女性職工統(tǒng)一按照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行延遲退休，延遲退休政策適用于所有在職職工，無特殊例外情況。
第二條 從 2025 年 1 月 1 日起，職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限將從十五年逐步提高至二十五年，繳費(fèi)年限每年提高一檔，職工未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的，可通過一次性繳費(fèi)的方式直接補(bǔ)足年限后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
第三條 職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以選擇彈性提前退休，退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長不超過三年。若單位出于工作需求未批準(zhǔn)職工延期退休，職工將無法強(qiáng)行退休，需繼續(xù)工作直至法定退休年齡的強(qiáng)制執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。實(shí)施中單位的決策權(quán)將優(yōu)先于職工個(gè)人選擇。
第四條 國家健全養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)職工長繳多得、多繳多得、晚退多得。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例與個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)掛鉤，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人退休年齡、個(gè)人賬戶儲存額等因素確定。
第五條 對領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距法定退休年齡不足一年的人員，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金年限延長至法定退休年齡，在實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第六條 國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?/legend>
四．案例判斷
根據(jù)具體場景判斷，均為判斷題，根據(jù)以上政策判斷案例中職工的相關(guān)行為/訴求是否符合政策要求。每題一分。
24. 假設(shè)李先生已繳納20年社保，他的法定退休年齡為60歲，如果他選擇延遲退休3年，最終退休年齡為63歲。
25. 王小姐45歲開始工作，計(jì)劃60歲時(shí)退休。根據(jù)政策，她退休前最低繳費(fèi)年限要求為15年。
26. 假設(shè)李先生已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，并選擇延遲退休3年，最終退休年齡為66歲。
27. 王女士的法定退休年齡原定為55歲，根據(jù)新政策，她的退休年齡將推遲至58歲。
28. 李女士今年已滿50歲，計(jì)劃在55歲時(shí)退休，依據(jù)新政策，她可以在55歲時(shí)按原計(jì)劃退休。
29. 李先生打算在60歲時(shí)退休，但根據(jù)新政策，他可以提前退休到58歲。
30. 趙先生和單位達(dá)成協(xié)議，他的退休時(shí)間延遲至64歲，這符合政策要求。
31. 失業(yè)后的陳女士，今年65歲，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，距法定退休年齡不足一年的情況下，政府為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
32. 張先生在高海拔地區(qū)工作多年，他今年55歲，已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)新政策，他可以申請?zhí)崆巴诵荨?/legend>
33. 王女士已達(dá)到最低繳費(fèi)年限，她決定選擇彈性提前退休，提前退休至55歲，但單位出于工作需求未批準(zhǔn)，因此她并不能提前退休。
34. 你使用的是什么AI ?
35. 你認(rèn)為自己可以得多少分?
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