【管理團隊】- 市場店長月度評價

1. 評價月份
2. 您的角色是
請選擇
3. 您評價的市場店長是
請選擇
4. 門店患者工作是否可以得到市場店長的直接協(xié)助？
咨詢或評估的患者，市場店長都可以高效、持續(xù)地進行跟進、服務介紹，協(xié)助提高患者到店率、初診轉化率或者進行后期續(xù)費等
0
10
康復師反饋的患者情況，都能得到市場店長的及時關注，與康復師長、康復專家反饋與溝通，跟進患者情況，協(xié)助患者或家屬的溝通等
0
10
日常出現(xiàn)的工作困惑，都能得到市場店長的有效溝通和情緒疏導
0
10
5. 請評價市場店長的市場方向培訓工作。
沒培訓、不清楚(0)
培訓很好，很清晰有幫助(10)
6. 請評價市場店長的團隊帶領和協(xié)作能力。
不協(xié)作，團隊氛圍不好(0)
互幫互助，團隊氛圍非常好(10)
7. 請評價市場店長帶領下的門店市場工作。
沒計劃，水平不高(0)
有計劃，且有成效(10)
8. 請評價市場店長的門店運營水平。
能力匹配市場店長，可以清楚地和患者講解康復服務、門店活動及價格，有能力轉化咨詢患者，轉化療程患者，挖掘患者再介紹及續(xù)費機會。
0
10
能力匹配市場店長職位，可以有計劃地執(zhí)行市場策略、落地市場活動、增加門店好評及曝光率，為門店及康復師增加患者數(shù)量，提高各項收入。
0
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9. 請客觀及綜合評價市場店長。
在康復領域和市場能力上積極學習進步，愿意帶領團隊共同進步。
0
5
情商高，情緒穩(wěn)定，有應變及協(xié)調能力。
0
5
團隊榮譽感和凝聚力強，有問題積極解決，而不是事不關己或者推卸責任。
0
5
符合我心目中的市場店長定義，合格的中層領導者。
0
5
10. 我認為目前市場店長存在的問題（可多選）。
11. 做為團隊管理一員，請對該人員擔任市場店長職位的契合度做出客觀評價。
12. 做為團隊管理一員，下月你對評價的市場店長提出的最重要的工作建議是什么？（剪短一句話闡述）
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