2026年2月【師徒制】360評(píng)價(jià)-商品部

（9-10分）履職盡責(zé)意識(shí)極強(qiáng)，始終按時(shí)、保質(zhì)、保量完成所有工作任務(wù)，做事極其細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度與操作規(guī)范，言行一致、成果可追溯，無(wú)任何低級(jí)錯(cuò)誤。


（7-8分）履職盡責(zé)，能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度與操作規(guī)范，言行一致、成果可追溯，極少出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。


（4-6分）基本履職盡責(zé)，能完成基本工作任務(wù)，偶有延遲，做事基本細(xì)致，能遵守基本規(guī)章制度與操作規(guī)范，言行基本一致，有少量低級(jí)錯(cuò)誤。

（1-3分）履職盡責(zé)意識(shí)不足，工作任務(wù)常延遲、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，做事粗心大意，不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度與操作規(guī)范，言行不一、成果難以追溯，低級(jí)錯(cuò)誤較多。

（0分）無(wú)履職盡責(zé)意識(shí)，無(wú)法完成工作任務(wù)，做事極其粗心，完全不遵守規(guī)章制度與操作規(guī)范，言行不一、無(wú)工作成果，低級(jí)錯(cuò)誤頻發(fā)，影響工作推進(jìn)。

（9-10分）溝通匯報(bào)意識(shí)極強(qiáng)，主動(dòng)及時(shí)向所有對(duì)接人員匯報(bào)工作相關(guān)情況，溝通高效、表達(dá)精準(zhǔn)清晰，能快速準(zhǔn)確理解指令，情緒穩(wěn)定、尊重他人，協(xié)作配合極其順暢。

（7-8分）能主動(dòng)向?qū)尤藛T匯報(bào)工作相關(guān)情況，溝通高效、表達(dá)清晰，能準(zhǔn)確理解指令，情緒穩(wěn)定、尊重他人，協(xié)作配合順暢。

（4-6分）能在提醒下向?qū)尤藛T匯報(bào)工作情況，溝通基本順暢、表達(dá)基本清晰，基本能理解指令，情緒基本穩(wěn)定、尊重他人，協(xié)作配合基本順暢。

（1-3分）缺乏溝通匯報(bào)意識(shí)，需多次督促才會(huì)匯報(bào)工作，溝通效率低、表達(dá)不清晰，難以理解指令，偶有情緒化表現(xiàn)、對(duì)他人不夠尊重，協(xié)作配合不夠順暢。

（0分）無(wú)溝通匯報(bào)意識(shí)，拒絕匯報(bào)工作，溝通能力極差、無(wú)法清晰表達(dá)，完全不能理解指令，情緒化嚴(yán)重、不尊重他人，拒絕協(xié)作配合，影響團(tuán)隊(duì)工作。

（9-10分）內(nèi)求自省意識(shí)極強(qiáng)，能主動(dòng)正視自身不足，積極接受批評(píng)建議，犯錯(cuò)后立即復(fù)盤改進(jìn)、絕不重復(fù)犯錯(cuò)，積極進(jìn)取，成長(zhǎng)速度極快、軌跡極其清晰。

（7-8分）善于內(nèi)求自省，能正視自身不足、接受批評(píng)建議，犯錯(cuò)后及時(shí)復(fù)盤改進(jìn)、避免重復(fù)犯錯(cuò)，積極進(jìn)取，成長(zhǎng)軌跡清晰。

（4-6分）有一定內(nèi)求自省意識(shí)，能在提醒下正視自身不足、接受批評(píng)建議，犯錯(cuò)后能復(fù)盤改進(jìn)，偶有重復(fù)犯錯(cuò)，有一定成長(zhǎng)，軌跡基本清晰。

（1-3分）缺乏內(nèi)求自省意識(shí)，不愿正視自身不足、抵觸批評(píng)建議，犯錯(cuò)后不復(fù)盤、經(jīng)常重復(fù)犯錯(cuò)，缺乏進(jìn)取意識(shí)，成長(zhǎng)緩慢、軌跡不清晰。

（0分）無(wú)內(nèi)求自省意識(shí)，拒絕正視自身不足、反駁批評(píng)建議，犯錯(cuò)后不復(fù)盤、反復(fù)重復(fù)犯錯(cuò)，消極懈怠、無(wú)進(jìn)取意識(shí)，無(wú)任何成長(zhǎng)。

（9-10分）職業(yè)素養(yǎng)極高，始終守時(shí)守信、負(fù)責(zé)靠譜，誠(chéng)實(shí)守信且清正廉潔，嚴(yán)格自覺遵守職業(yè)規(guī)范與公司紀(jì)律，做事極其嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心極強(qiáng)，職業(yè)態(tài)度優(yōu)良。

（7-8分）職業(yè)素養(yǎng)良好，守時(shí)守信、負(fù)責(zé)靠譜，誠(chéng)實(shí)守信且清正廉潔，自覺遵守職業(yè)規(guī)范與公司紀(jì)律，做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)態(tài)度。

（4-6分）職業(yè)素養(yǎng)一般，基本守時(shí)守信、負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，能遵守基本職業(yè)規(guī)范與公司紀(jì)律，做事基本嚴(yán)謹(jǐn)、有一定責(zé)任心，職業(yè)態(tài)度尚可。

（1-3分）職業(yè)素養(yǎng)較差，偶有不守時(shí)、不守信情況，責(zé)任心不足，有輕微不誠(chéng)信行為，不能嚴(yán)格遵守職業(yè)規(guī)范與公司紀(jì)律，做事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，職業(yè)態(tài)度一般。

（0分）無(wú)基本職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)常不守時(shí)、不守信，毫無(wú)責(zé)任心，存在不誠(chéng)信、不廉潔行為，完全不遵守職業(yè)規(guī)范與公司紀(jì)律，做事粗心，職業(yè)態(tài)度惡劣。

（9-10分）行為表現(xiàn)極其規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司所有規(guī)章制度，以身作則、團(tuán)結(jié)同事，始終尊重他人、情緒穩(wěn)定、言行一致，行為得體，無(wú)任何不良行為。

（7-8分）行為表現(xiàn)規(guī)范，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，以身作則、團(tuán)結(jié)同事，尊重他人、情緒穩(wěn)定、言行一致，行為規(guī)范得體，無(wú)不良行為。

（4-6分）行為表現(xiàn)基本規(guī)范，能遵守公司基本規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，基本尊重他人、情緒基本穩(wěn)定、言行基本一致，無(wú)嚴(yán)重不良行為。

（1-3分）行為表現(xiàn)不夠規(guī)范，偶有違反公司規(guī)章制度的情況，團(tuán)結(jié)意識(shí)不足，偶有不尊重他人、情緒化表現(xiàn)，言行偶有不一，有輕微不良行為。

（0分）行為表現(xiàn)極其不規(guī)范，經(jīng)常違反公司規(guī)章制度，不團(tuán)結(jié)同事、不尊重他人，情緒化嚴(yán)重、言行不一，存在嚴(yán)重不良行為，影響工作秩序。

（9-10分）價(jià)值觀導(dǎo)向極其正向，始終秉持公平正直原則，主動(dòng)傳遞正能量，自覺踐行內(nèi)求、利他、感恩、包容的價(jià)值理念，心態(tài)積極，帶動(dòng)良好工作氛圍。

（7-8分）價(jià)值觀導(dǎo)向正向，秉持公平正直原則，主動(dòng)傳遞正能量，具備內(nèi)求、利他、感恩、包容的價(jià)值理念，心態(tài)積極，踐行公司核心價(jià)值導(dǎo)向。

（4-6分）價(jià)值觀導(dǎo)向基本正向，能秉持公平正直原則，不傳遞負(fù)能量，具備基本的內(nèi)求、感恩意識(shí)，心態(tài)基本積極，能配合踐行公司核心價(jià)值導(dǎo)向。

（1-3分）價(jià)值觀導(dǎo)向不夠正向，偶爾違背公平正直原則，偶有傳遞負(fù)能量，缺乏內(nèi)求、利他、感恩、包容意識(shí)，心態(tài)偶有消極，不愿踐行公司核心價(jià)值導(dǎo)向。

（0分）價(jià)值觀導(dǎo)向扭曲，違背公平正直原則，經(jīng)常傳遞負(fù)能量，無(wú)內(nèi)求、利他、感恩、包容意識(shí)，心態(tài)消極，抵觸公司核心價(jià)值導(dǎo)向，影響團(tuán)隊(duì)氛圍。

 

（9-10分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)極強(qiáng)，尊重同事、主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)作配合極其順暢、主動(dòng)樂(lè)于互助補(bǔ)位，服務(wù)意識(shí)突出，高度重視團(tuán)隊(duì)集體利益，踐行團(tuán)隊(duì)協(xié)作素養(yǎng)。

（7-8分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)良好，尊重同事、主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)作配合順暢、樂(lè)于互助補(bǔ)位，具備良好服務(wù)意識(shí)，重視團(tuán)隊(duì)集體利益，踐行團(tuán)隊(duì)協(xié)作素養(yǎng)。

（4-6分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)一般，尊重同事、能融入團(tuán)隊(duì)，協(xié)作配合基本順暢、能配合互助補(bǔ)位，有基本服務(wù)意識(shí)，重視基本團(tuán)隊(duì)集體利益。

（1-3分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)較差，對(duì)同事不夠尊重、融入團(tuán)隊(duì)困難，協(xié)作配合不夠順暢、不愿互助補(bǔ)位，服務(wù)意識(shí)薄弱，忽視團(tuán)隊(duì)集體利益。

（0分）無(wú)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)，不尊重同事、拒絕融入團(tuán)隊(duì)，拒絕協(xié)作配合、不愿互助，無(wú)服務(wù)意識(shí)，損害團(tuán)隊(duì)集體利益，影響團(tuán)隊(duì)凝聚力。

 

（9-10分）獨(dú)立工作與崗位勝任力極強(qiáng)，具備扎實(shí)精湛的崗位操作能力，能獨(dú)立高效處理各類常規(guī)及復(fù)雜工作，遇到問(wèn)題主動(dòng)思考并快速解決，崗位適配度極高，遠(yuǎn)超“能帶得出來(lái)、頂?shù)蒙稀币蟆?/div>