9.選人用人 指標(biāo)定義：堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)政治素質(zhì)考察，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍；堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜，注重發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰；著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部；嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律，有效防止“帶病提拔”、“帶病上崗”；落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，支持干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
10.基層黨建 指標(biāo)定義：層層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，組織體系健全基層黨組織設(shè)置合理、按期換屆；基層黨組織政治功能突出，黨的組織生活經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真；基層黨組織組織功能強(qiáng)，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，基層黨組織在有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)中戰(zhàn)斗堡壘作用突出；重視基層黨組織書記和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年技術(shù)骨干和產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員；所屬混合所有制企業(yè)黨建工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)妥、有效；加強(qiáng)對(duì)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。
11.黨風(fēng)廉政 指標(biāo)定義：堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全監(jiān)督體系，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化；一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐；對(duì)巡視和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改到位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部巡視巡察和審計(jì)全覆蓋，充分運(yùn)用巡視巡察和審計(jì)成果；從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等行為。