太原市分行2025年一級支行領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表【綜改C票】

總體評價
根據(jù)“政治思想建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、改革創(chuàng)新、黨建工作、作風建設(shè)”的要求，您對該領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價如何?
政治思想建設(shè)
政治擔當。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;堅持正確政治方向，堅決貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅決執(zhí)行集團公司黨組、總行黨委和省分行黨委決策部署，結(jié)合實際轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、工作舉措和改革發(fā)展實際成效;胸懷“國之大者”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造風清氣正政治生態(tài);貫徹總體國家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，服務(wù)推進國家安全體系和能力現(xiàn)代化，加強重點領(lǐng)域安全能力建設(shè)。
社會責任。始終堅持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位，切實提高金融服務(wù)質(zhì)量，帶頭維護市場經(jīng)濟秩序，模范遵守法律法規(guī)、商業(yè)道德和行業(yè)規(guī)則，企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量高，社會形象良好;正確處理企業(yè)利益與國家利益、公共利益的關(guān)系，在保障和改善民生、鄉(xiāng)村振興、污染防治、搶險救災(zāi)、應(yīng)對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面主動履行金融機構(gòu)責任，積極投入、主動擔責。
經(jīng)營發(fā)展
經(jīng)濟效益。把握新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;堅持生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳，積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和工作，始終堅持綠色發(fā)展理念，健全綠色信貸政策制度與全流程管理;注重價值創(chuàng)造，突出效益效率，優(yōu)化資源配置，企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益良好，資本回報水平、勞動產(chǎn)出效率和價值創(chuàng)造能力不斷提升，企業(yè)內(nèi)在活力、市場競爭力、發(fā)展引領(lǐng)力持續(xù)增強，全面實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
管理效能。規(guī)章制度完備，管理運行有章可循、有規(guī)可依;決策機制科學(xué)，分級授權(quán)合理;單位管控有力，執(zhí)行力強;市場化經(jīng)營機制完善，管理理念先進、方法科學(xué)，管理效能高。
風險管控。風險意識強，風控體系健全，堅持底線思維，能夠精準研判和妥善應(yīng)對戰(zhàn)略管控、投資決策、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等領(lǐng)域的重大風險，對重大問題和突發(fā)事件反應(yīng)靈敏、判斷準確、處置有力。
改革創(chuàng)新
科技創(chuàng)新。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢;加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和自主創(chuàng)新，解決"卡脖子"問題，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈"鏈長"，持續(xù)以市場需求為導(dǎo)向，加強技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，能夠不斷創(chuàng)造最佳實踐成果。
人才強企。堅持黨管人才原則，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才;統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就更多一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等。
深化改革。全面落實"兩個一以貫之"，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，提升公司治理效能，推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，各項改革順利推進;圍繞激發(fā)活力、提高效率，深化勞動、人事、分配三項制度改革。
黨建工作
選人用人。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能，把政治標準放在首位，做深做實政治素質(zhì)考察，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍;堅持事業(yè)為上、人事相宜，注重發(fā)揮市場機制作用，推動能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰;著眼長遠發(fā)展，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部;嚴肅選人用人紀律，有效防止"帶病提拔"、"帶病上崗";落實"三個區(qū)分開來"，支持干部敢擔當、善作為。
基層黨建。層層落實管黨治黨責任，組織體系健全，基層黨組織設(shè)置合理、按期換屆;基層黨組織政治功能突出，黨的組織生活經(jīng)常、嚴肅、認真;基層黨組織組織功能強，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，加強和改進思想政治工作，基層黨組織在有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)中戰(zhàn)斗堡壘作用突出;重視基層黨組織書記和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，注重從青年技術(shù)骨干和產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員;加強對思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和工會、共青團、婦女組織等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。
黨風廉政。堅持嚴的基調(diào)，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，健全監(jiān)督體系，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化;一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正風肅紀反腐;對巡視和審計發(fā)現(xiàn)問題整改到位，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部巡視巡察和審計全覆蓋，充分運用巡視巡察和審計成果;從嚴規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)等行為。
作風建設(shè)
團結(jié)協(xié)作。貫徹民主集中制原則，完善并落實議事規(guī)則和決策程序，堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策;領(lǐng)導(dǎo)班子分工合理、職責明確，整體功能強;領(lǐng)導(dǎo)班子成員講團結(jié)顧大局，相互支持、密切配合。
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