麻辣王子2026年新員工訓(xùn)后考試（工廠）

請認(rèn)真作答，仔細(xì)檢查后點擊“提交”才算考試完畢。
您的姓名：
選擇題（5*7=35分）
1、如有特殊情況未及時打卡，須企微補卡并寫明原因，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后有效，未按時提交扣績效分 1 分/次；每月補卡次數(shù)為 __次，若超過則扣績效分 ___分/次。
2、湖南省玉峰食品實業(yè)有限公司正式成立于？
3、以下哪些是屬于公司的福利？
4、以下哪些是價值觀詮釋的維度？
5、新員工轉(zhuǎn)正需滿足以下哪些基礎(chǔ)條件？
6、關(guān)于工齡工資的規(guī)定，正確的是？
7、以下屬于公司任職資格標(biāo)準(zhǔn)中，通用能力項的是？
填空題（17*2=34，每空2分）
1、__________年，辣條起源地于_______。
2、麻辣王子正宗辣條于______年推出.
3、我們的使命是                    、                  ，我們的愿景是                                    。
4、我們的價值觀是           、              、             、            
5、干粉滅火器使用的四步驟是 一            、二            、三             、四             。
6、遲到/早退1-10分鐘扣績效分              分/次
7、正宗辣條必須同時具備的兩個條件是                      、                               。
判斷題（8*2=16分）
1、2015年玉峰食品被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)。
2、事故發(fā)生的要素是人的不安全行為、管理上的缺陷、物的不安全狀態(tài)。
3、滅火器的使用方法是一提，二拔，三壓，四噴。
4、績效考核指標(biāo)設(shè)置有超越的空間，這樣做的目的是為了讓考核者得高分。
5、PDCA循環(huán)中，一項工作結(jié)束后必須等到整個循環(huán)結(jié)束之后再來驗收成果。
6、職業(yè)發(fā)展通道分為專業(yè)和管理通道
7、閉環(huán)管理的思想源頭是PDCA循環(huán)。
8、目標(biāo)是上級布置給下屬的，決定前無需和下級進行溝通。
問答題（15分）
1、公司的六個高壓線是什么？
2、麻辣王子的“520”（三個行業(yè)首創(chuàng)）代表的是什么？
3、請簡要闡釋SMART原則，各字母代表的釋義與要求。（要求需要展開說明）
更多問卷 復(fù)制此問卷