C公司獵頭顧問(wèn)勝任力模型研究調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的C公司同事：
為構(gòu)建一套科學(xué)、符合C公司業(yè)務(wù)特色與發(fā)展戰(zhàn)略的獵頭顧問(wèn)勝任力模型，以更好地服務(wù)于各位同仁的招聘選拔、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)規(guī)劃，我們特開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查
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第一部分：個(gè)人信息
（請(qǐng)您根據(jù)個(gè)人情況在相應(yīng)選項(xiàng)前的“□”內(nèi)打“√”）

1.您的性別是：
您的年齡：
3.您的婚姻狀況：
4.最高學(xué)歷：
5.您在獵頭行業(yè)的總工作年限：
6.您在C公司當(dāng)前的職位級(jí)別：
第二部分：勝任力素質(zhì)評(píng)價(jià)
填寫說(shuō)明：請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下每一項(xiàng)關(guān)于獵頭顧問(wèn)能力與特質(zhì)的描述，并根據(jù)您的真實(shí)情況，判斷該描述與您自身實(shí)際的符合程度。
請(qǐng)選擇最符合您情況的選項(xiàng)（“1=非常不符合，2=不太符合，3=一般，4=比較符合，5=非常符合”）

7 對(duì)客戶與候選人信息嚴(yán)格保密，信守職業(yè)承諾。
8在項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并推動(dòng)解決，而非推諉。
9 面對(duì)尋訪過(guò)程中候選人的多次拒絕或反饋延遲，能保持心態(tài)平和，持續(xù)跟進(jìn)。
10 能夠冷靜處理客戶或候選人反復(fù)變化的需求與情緒，不抱怨不放棄。
11 總是優(yōu)先站在客戶和候選人角度思考問(wèn)題，致力于建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。
12 會(huì)主動(dòng)提供超出合同約定的專業(yè)建議或額外支持，以提升服務(wù)體驗(yàn)。
13.對(duì)完成挑戰(zhàn)性業(yè)績(jī)目標(biāo)抱有堅(jiān)定信心，相信自己有能力成功。
14 面對(duì)復(fù)雜或艱難項(xiàng)目時(shí)，仍堅(jiān)信自己能夠找到突破口和解決方案。
15 在季度末或業(yè)績(jī)沖刺期，面對(duì)高強(qiáng)度任務(wù)仍能保持高效、穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
16 當(dāng)候選人突然拒掉Offer或項(xiàng)目意外終止時(shí)，能快速調(diào)整情緒，積極尋找新機(jī)會(huì)。
17.對(duì)新知識(shí)、新行業(yè)（如AI、新能源等）抱有持續(xù)的求知欲，并主動(dòng)搜集信息。
18 愿意投入時(shí)間與精力參加培訓(xùn)、閱讀專業(yè)書籍，進(jìn)行自我驅(qū)動(dòng)的能力提升。
19 當(dāng)客戶需求或市場(chǎng)情況突然變化時(shí)，能迅速調(diào)整尋訪策略與溝通重點(diǎn)。
20 面對(duì)談判僵局或突發(fā)問(wèn)題，能靈活變通，提出創(chuàng)造性的替代方案。
21 在明確任務(wù)目標(biāo)后，能夠立即行動(dòng)，將計(jì)劃快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，絕不拖延。
22 對(duì)于客戶的緊急需求或領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排，能迅速響應(yīng)并高效處理。
23 善于規(guī)劃和拆分任務(wù)，能優(yōu)先處理核心工作，確保關(guān)鍵項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)完成。
24 能有效利用工具和方法管理日常工作，避免時(shí)間浪費(fèi)，保證工作節(jié)奏緊湊。
25 能夠清晰、有邏輯地表達(dá)觀點(diǎn)，向客戶闡述職位價(jià)值和公司優(yōu)勢(shì)。
26 擅長(zhǎng)傾聽(tīng)，能準(zhǔn)確理解客戶、候選人的深層需求與真實(shí)意圖，實(shí)現(xiàn)高效對(duì)話。
27 能夠快速理解一個(gè)全新行業(yè)或職位的核心知識(shí)與人才畫像。
28 善于從成功或失敗的項(xiàng)目中復(fù)盤、總結(jié)，并提煉出可復(fù)用的經(jīng)驗(yàn)與方法論。
29 熟練掌握并運(yùn)用人才尋訪、面試評(píng)估、薪酬談判等獵頭核心流程的專業(yè)技能。
30 具備扎實(shí)的行業(yè)知識(shí)（如醫(yī)藥、制造）與職位分析能力，能提供專業(yè)洞察。
31 有能力與關(guān)鍵客戶及高級(jí)別候選人建立、發(fā)展并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固、互信的合作伙伴關(guān)系。
32 注重構(gòu)建和維護(hù)個(gè)人專業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠在需要時(shí)有效調(diào)動(dòng)資源獲取信息或引薦。
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