2025年第四季度員工360度績(jī)效考核評(píng)估問卷(咨詢端)總監(jiān)版本
各位部門同事上午好,2025年第4季度績(jī)效考核已開始
考核采取 問卷調(diào)查&《工作績(jī)效及行為能力考核表》的方式
問卷已發(fā)布,可以參與答題了,問卷答題截止到1月11日下午18:30!
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1、請(qǐng)不要給不在考核名單的同事打分,每個(gè)人注意看題干要求,不要漏選或多選。
2、請(qǐng)正確選擇所在部門。
3、不在考核名單內(nèi)的同事請(qǐng)不要參與答題。
4、問卷調(diào)查截止到1月11日下午18:30!