心理健康教研室測評表

教學工作量。（30分）按照學院核定的學年教學工作量標準，專任教師完成教學工作量計30分；未完成學年工作量周學時每少1學時扣1分（按每教學周24學時計算）。（考核依據(jù)：任課通知書、課時匯總表。）

教學任務(wù)完成情況。（考核依據(jù)：教學大綱、授課進度計劃、教學檢查情況。）

出勤情況（10分）

（1）曠課1課時，扣10分；同時按教學事故處理。

（2）無故不參加教研室活動，一次扣1分。

（3）上課遲到、早退（提前下課）一次扣2分，兩次扣5分。

（4）病假及因公出差調(diào)課的事假不扣分；因私事假每次扣1分。

（考核依據(jù)：教學檢查通報、值班檢查記錄等。）

聽課（5分）：按規(guī)定要求完成聽課任務(wù)5分，每少聽一節(jié)課相應減0.5分。

（考核依據(jù)：聽課制度、聽課記錄。)

教研活動。（考核依據(jù)：教研制度、教研活動記錄。）

教學工作量。（30分）按照學院核定的學年教學工作量標準，專任教師完成教學工作量計30分；未完成學年工作量周學時每少1學時扣1分（按每教學周24學時計算）。（考核依據(jù)：任課通知書、課時匯總表。）

教學任務(wù)完成情況。（考核依據(jù)：教學大綱、授課進度計劃、教學檢查情況。）

出勤情況（10分）

（1）曠課1課時，扣10分；同時按教學事故處理。

（2）無故不參加教研室活動，一次扣1分。

（3）上課遲到、早退（提前下課）一次扣2分，兩次扣5分。

（4）病假及因公出差調(diào)課的事假不扣分；因私事假每次扣1分。

（考核依據(jù)：教學檢查通報、值班檢查記錄等。）

聽課（5分）：按規(guī)定要求完成聽課任務(wù)5分，每少聽一節(jié)課相應減0.5分。

（考核依據(jù)：聽課制度、聽課記錄。)

教研活動。（考核依據(jù)：教研制度、教研活動記錄。）

教學工作量。（30分）按照學院核定的學年教學工作量標準，專任教師完成教學工作量計30分；未完成學年工作量周學時每少1學時扣1分（按每教學周24學時計算）。（考核依據(jù)：任課通知書、課時匯總表。）

教學任務(wù)完成情況。（考核依據(jù)：教學大綱、授課進度計劃、教學檢查情況。）

出勤情況（10分）

（1）曠課1課時，扣10分；同時按教學事故處理。

（2）無故不參加教研室活動，一次扣1分。

（3）上課遲到、早退（提前下課）一次扣2分，兩次扣5分。

（4）病假及因公出差調(diào)課的事假不扣分；因私事假每次扣1分。

（考核依據(jù)：教學檢查通報、值班檢查記錄等。）

聽課（5分）：按規(guī)定要求完成聽課任務(wù)5分，每少聽一節(jié)課相應減0.5分。

（考核依據(jù)：聽課制度、聽課記錄。)

教研活動。（考核依據(jù)：教研制度、教研活動記錄。）

教學工作量。（30分）按照學院核定的學年教學工作量標準，專任教師完成教學工作量計30分；未完成學年工作量周學時每少1學時扣1分（按每教學周24學時計算）。（考核依據(jù)：任課通知書、課時匯總表。）

教學任務(wù)完成情況。（考核依據(jù)：教學大綱、授課進度計劃、教學檢查情況。）

出勤情況（10分）

（1）曠課1課時，扣10分；同時按教學事故處理。

（2）無故不參加教研室活動，一次扣1分。

（3）上課遲到、早退（提前下課）一次扣2分，兩次扣5分。

（4）病假及因公出差調(diào)課的事假不扣分；因私事假每次扣1分。

（考核依據(jù)：教學檢查通報、值班檢查記錄等。）

聽課（5分）：按規(guī)定要求完成聽課任務(wù)5分，每少聽一節(jié)課相應減0.5分。

（考核依據(jù)：聽課制度、聽課記錄。)

教研活動。（考核依據(jù)：教研制度、教研活動記錄。）

教學工作量。（30分）按照學院核定的學年教學工作量標準，專任教師完成教學工作量計30分；未完成學年工作量周學時每少1學時扣1分（按每教學周24學時計算）。（考核依據(jù)：任課通知書、課時匯總表。）

教學任務(wù)完成情況。（考核依據(jù)：教學大綱、授課進度計劃、教學檢查情況。）

出勤情況（10分）

（1）曠課1課時，扣10分；同時按教學事故處理。

（2）無故不參加教研室活動，一次扣1分。

（3）上課遲到、早退（提前下課）一次扣2分，兩次扣5分。

（4）病假及因公出差調(diào)課的事假不扣分；因私事假每次扣1分。

（考核依據(jù)：教學檢查通報、值班檢查記錄等。）

聽課（5分）：按規(guī)定要求完成聽課任務(wù)5分，每少聽一節(jié)課相應減0.5分。

（考核依據(jù)：聽課制度、聽課記錄。)

教研活動。（考核依據(jù)：教研制度、教研活動記錄。）