k教育機(jī)構(gòu)小語(yǔ)種教師工作滿意度與離職傾向調(diào)查問(wèn)卷

1. 性別
2. 年齡
3. 最高學(xué)歷
4. 所教語(yǔ)種
5. 在本機(jī)構(gòu)工作年限
6. 是否持有教師資格證
7. 請(qǐng)根據(jù)您在本機(jī)構(gòu)的實(shí)際經(jīng)歷與感受，對(duì)下列陳述的符合程度進(jìn)行評(píng)價(jià)（1-5表示非常不符合-非常符合）
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我的薪酬水平與同行同類相比具有競(jìng)爭(zhēng)力
機(jī)構(gòu)有明確的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)
機(jī)構(gòu)提供足夠的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際教育需求緊密集合
機(jī)構(gòu)有清晰的職稱晉升或職務(wù)晉升通道
我的工作強(qiáng)度合理，有足夠的休息時(shí)間
機(jī)構(gòu)管理制度公正、透明、公正
機(jī)構(gòu)內(nèi)部溝通順暢，教師意見(jiàn)能得到重視
8. 過(guò)去半年內(nèi)，您是否曾考慮過(guò)離職？
9. 如果您考慮過(guò)離職，主要原因是什么？
10. 您認(rèn)為機(jī)構(gòu)在哪些方面最需改進(jìn)以提升教師留存率？
11. 您對(duì)k教育機(jī)構(gòu)在教師管理、教學(xué)支持、文化建設(shè)等方面還有哪些建議？
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