員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工：您好！為深入了解您在工作中的真實體驗與需求，持續(xù)優(yōu)化單位管理、提升團隊凝聚力和工作幸福感，工會和質(zhì)量辦特開展本次員工滿意度調(diào)查。您的信息將被嚴格保密，請您根據(jù)實際情況如實填寫，感謝您的積極參與和支持！
1. 姓名：
2. 部門：
3. 您的入職年限
4. 您的崗位類型
5. 請根據(jù)實際感受對以下工作本身相關(guān)描述進行評價（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
您對自身工作與崗位職責的匹配度滿意度
您對工作任務分配的合理性滿意度
您對工作目標設定的清晰度和合理性滿意度
您在工作中獲得的成就感和價值感
6. 請根據(jù)實際感受對以下工作環(huán)境與資源相關(guān)描述進行評價（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
您對公司辦公環(huán)境（如場地、設施、衛(wèi)生等）的滿意度
您對工作所需設備、工具、辦公軟件等資源的充足性和實用性滿意度
您對公司的安全保障和勞動保護措施滿意度
您對公司的作息制度、加班合理性滿意度
7. 請根據(jù)實際感受對以下薪酬福利相關(guān)描述進行評價（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
您對當前薪酬水平的公平性和合理性滿意度（與同行業(yè)、公司內(nèi)部同崗位相比）
您對公司薪酬發(fā)放的及時性和準確性滿意度
您對公司福利體系（如社保公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、體檢、團建等）的滿意度
您對公司的績效考核制度及結(jié)果應用（與薪酬、晉升掛鉤）的合理性滿意度
8. 請根據(jù)實際感受對以下職業(yè)發(fā)展相關(guān)描述進行評價（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
您對公司提供的培訓機會（如入職培訓、技能提升培訓、管理培訓等）的滿意度
您對公司內(nèi)部晉升通道的清晰度和公平性滿意度
您對自身在公司的職業(yè)發(fā)展前景和成長空間滿意度
您對上級給予的工作指導、反饋和職業(yè)規(guī)劃建議的滿意度
9. 請根據(jù)實際感受對以下領導與管理相關(guān)描述進行評價（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
您對上級的管理能力和領導風格滿意度
您對上級的溝通方式和效率滿意度（如信息傳達及時、傾聽員工意見等）
您對公司決策的透明度和合理性滿意度
您對公司管理制度的完善性和執(zhí)行力度滿意度
10. 請根據(jù)實際感受對以下團隊協(xié)作與企業(yè)文化相關(guān)描述進行評價（1=非常不滿意，2=不太滿意，3=一般，4=比較滿意，5=非常滿意）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
您對團隊內(nèi)部同事之間的協(xié)作氛圍和溝通效率滿意度
您對跨部門協(xié)作的順暢度滿意度
您對公司企業(yè)文化的認同感和歸屬感
您對公司營造的尊重員工、鼓勵創(chuàng)新、包容容錯的氛圍滿意度
11. 您認為公司目前在哪些方面做得比較好，值得繼續(xù)保持？
12. 您認為公司在哪些方面需要改進和優(yōu)化？請?zhí)岢鼍唧w的建議。
13. 其他您想向公司反饋的內(nèi)容
員工滿意度調(diào)查應用 復制此問卷