奶茶店店員勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查問卷

調(diào)查說明：親愛的店員你好！本次調(diào)查旨在了解奶茶店行業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀，所有回答僅用于課程作業(yè)研究，嚴(yán)格保密，請(qǐng)你放心填寫。問卷預(yù)計(jì)占用4分鐘時(shí)間，感謝你的配合！
一、基本信息
1. 你的性別:
2. 你的年齡:
3. 你的學(xué)歷:
4. 你在該奶茶店的工作時(shí)長(zhǎng)
二、勞動(dòng)合同與用工形式
5. 你與奶茶店簽訂的用工協(xié)議類型:
6. 簽訂協(xié)議的主體是:
7. 你是否持有協(xié)議副本:
三、工作時(shí)長(zhǎng)與加班情況
8. 你的日常排班周期是多久:
9. 平均每日工作時(shí)長(zhǎng):
10. 每周是否能保證至少1天休息:
11. 法定節(jié)假日(春節(jié)、國(guó)慶等)是否需要上班:
12. 節(jié)假日上班的薪資結(jié)算方式:
13. 平時(shí)是否存在加班情況:
14. 加班是否有相應(yīng)報(bào)酬或調(diào)休：
四、薪資福利與社會(huì)保障
15. 你的月收入構(gòu)成:
16. 月均收入范圍:
17. 工資發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí):
18. 店鋪是否為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育):
19. 店鋪是否提供其他福利(多選):
五、勞動(dòng)權(quán)益與管理溝通
20. 工作期間若發(fā)生工傷，店鋪的處理方式:
21. 你是否清楚店鋪的規(guī)章制度(如考勤、獎(jiǎng)懲):
22. 若對(duì)工作安排或待遇有異議，你會(huì)向誰反饋:
23. 反饋后問題的解決情況:
24. 你是否遭遇過不合理的處罰或克扣工資:
六、勞動(dòng)關(guān)系滿意度與離職意向
25. 你對(duì)當(dāng)前的勞動(dòng)關(guān)系(待遇、工作安排、權(quán)益保障等)滿意度:
26. 若不滿意，主要原因是(可多選):
27. 你是否有離職打算:
七、開放式問題
28. 你認(rèn)為奶茶店行業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系中，最需要改善的地方是什么?
29. 對(duì)于保障自身勞動(dòng)權(quán)益，你有什么建議或想法?
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