八步區(qū)鋪門鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院中層干部薪酬待遇滿意度調(diào)查問(wèn)卷

您好！感謝您參與本次衛(wèi)生院中層干部薪酬待遇滿意度調(diào)查。本問(wèn)卷旨在了解您對(duì)當(dāng)前薪酬待遇各方面的看法與感受，您的回答對(duì)我們優(yōu)化薪酬體系具有重要參考價(jià)值。問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。
1. 您所在的科室
2. 您擔(dān)任中層干部的年限
3. 您的職稱級(jí)別
4. 請(qǐng)您對(duì)以下薪酬待遇相關(guān)方面的滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià)
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
薪酬水平與個(gè)人能力的匹配度
薪酬水平與同地區(qū)同類醫(yī)院同級(jí)別人員的比較
薪酬水平與所承擔(dān)責(zé)任的匹配度
薪酬的公平性
薪酬的透明度
薪酬調(diào)整的及時(shí)性
績(jī)效獎(jiǎng)金分配的合理性
5. 您對(duì)目前的總體薪酬水平是否滿意
6. 您認(rèn)為哪些福利項(xiàng)目對(duì)您比較重要
7. 您認(rèn)為目前的績(jī)效獎(jiǎng)金分配方式對(duì)工作積極性的激勵(lì)作用如何
8. 與去年相比，您對(duì)今年薪酬待遇的滿意度變化
9. 請(qǐng)按對(duì)您的重要程度對(duì)以下薪酬相關(guān)因素進(jìn)行排序
10. 您期望的薪酬調(diào)整幅度大約是多少（百分比）
11. 您對(duì)衛(wèi)生院薪酬體系改革有何具體的意見(jiàn)或建議
12. 除上述提及的方面外，您還有其他關(guān)于薪酬待遇的看法或需求嗎
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