C醫(yī)院編外人員工作滿意度調(diào)查問卷

您好!我是延邊大學(xué)行政管理專業(yè)的本科生,正在開展 C醫(yī)院編外人員激勵(lì)制度存在的問題及優(yōu)化研究。現(xiàn)想對(duì) C醫(yī)院編外人員在工作中的激勵(lì)滿意度情況進(jìn)行調(diào)查。耽誤您的寶貴時(shí)間,煩請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)作答。本人承諾此次調(diào)查所收集的資料將嚴(yán)格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究,對(duì)您的鼎力支持不勝感激!
第一部分  個(gè)人信息
(所有信息僅用于統(tǒng)計(jì)分析,絕對(duì)保密)
1. 您的性別:
2. 您的年齡段:
3. 您的工齡:
4. 您的學(xué)歷:
5. 您的職稱等級(jí)
6. 您的職位類別
第二部分  工作滿意度評(píng)估
(1=很不同意  2=不同意  3=一般  4=同意  5=很同意)
7.
保證員工的節(jié)假日休息時(shí)間
8.
單位對(duì)我家庭的關(guān)照
9.
保證員工的工間休息時(shí)間
10.
工作與家庭兼顧情況
11.
工作中我的身心健康情況
12.
單位組織的培訓(xùn)項(xiàng)目或課程
13.
工作對(duì)個(gè)人能力提升的幫助
14.
晉升機(jī)會(huì)
15.
單位提供清晰的未來晉升階梯或路徑
16.
年終績(jī)效獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤
17. 單位給予我參與管理或提出建議的機(jī)會(huì) 
18.  為員工繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)情況
19.
及時(shí)足額為員工繳納保險(xiǎn)和住房公積金
20.
單位資助或支持的學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)
21.

帶薪假期的執(zhí)行情況 

22.
節(jié)假日現(xiàn)金、禮品等方面的發(fā)放
23.
工資水平與本人技能匹配
24.
工資水平與同崗位的在編人員相比
25.
當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤
26.
績(jī)效考核能否準(zhǔn)確體現(xiàn)您的工作業(yè)績(jī)
27.
工作績(jī)效與個(gè)人目標(biāo)的一致性
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