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一月傭金政策及業(yè)務(wù)知識(shí)通關(guān)考試
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關(guān)于1月份執(zhí)行的FTTR達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則，以下說法正確的是？
A、FTTR達(dá)量激勵(lì)由T+1提前至T月發(fā)放，當(dāng)月達(dá)20戶及以上門店一次性兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)
B. FTTR達(dá)量新發(fā)展與依策提值按1:1計(jì)入達(dá)量統(tǒng)計(jì)
C. FTTR達(dá)量達(dá)3（含）-5戶：130元/戶，存量依策按0.5倍發(fā)放
D. FTTR達(dá)量達(dá)5戶及以上：200元/戶，存量依策按0.5倍發(fā)放
門店新開99雙終端融合可折算多少穩(wěn)盤積分？
A、99
B、69.3
C、109.3
D、139
1月房補(bǔ)門店考核的“重點(diǎn)業(yè)務(wù)"項(xiàng)目中不包括的是？
A、雙新高價(jià)值融合（非3C）
B、FTT0
C、79元終端合約
D、遷轉(zhuǎn)暢越
追加U幣獎(jiǎng)勵(lì)政策中，專營店主推機(jī)型搭載率達(dá)到30%，每部追加發(fā)放多少U幣
A、60
B、160
C、210
D、不追加
追加U幣獎(jiǎng)勵(lì)政策中，非TOP專營廠商店主推機(jī)型搭載率達(dá)到30%，每部追加發(fā)放多少U幣
A、60
B、160
C、210
D、不追加
TOP廠商積分達(dá)到1000分，理論上最高可以拿到（）%提貨金額的U幣獎(jiǎng)勵(lì)
A、1
B、2
C、3
D、4
追加U幣獎(jiǎng)勵(lì)政策中，專營店主推機(jī)型搭載率達(dá)到20%，每部追加發(fā)放多少U幣
A、60
B、160
C、210
D、不追加
追加U幣獎(jiǎng)勵(lì)政策中，非TOP專營廠商店主推機(jī)型搭載率達(dá)到20%，每部追加發(fā)放多少U幣
A、60
B、160
C、210
D、不追加
追加U幣獎(jiǎng)勵(lì)政策上限為（）臺(tái)，上月提貨10臺(tái)，門店積分達(dá)500分，搭載率達(dá)40%，獎(jiǎng)勵(lì)上限為（）臺(tái)
A、5，10
B、10,10
C、10,20
D、20,20
基礎(chǔ)U幣獎(jiǎng)勵(lì)中T月業(yè)務(wù)搭載率要求達(dá)到（）%可發(fā)放0.5%提貨金額的業(yè)務(wù)搭載率激勵(lì)
A、10
B、20
C、30
D、50
基礎(chǔ)U幣獎(jiǎng)勵(lì)中T+2月登網(wǎng)率要求達(dá)到（）%可發(fā)放0.5%提貨金額的登網(wǎng)率激勵(lì)
A、10
B、20
C、30
D、50
大分成門店12月新開戶移網(wǎng)業(yè)務(wù)，首筆50%收入分成發(fā)放時(shí)間?
A、12 月
B、2026年1月
C、2026年2月
D、2026年3月
門店（非大分成）1 月門店新發(fā)展FTTR2戶，依策受理FTTR3戶，請(qǐng)核算門店FTTR總共獲得的傭金數(shù)？
A、1000元=200元*5戶
B、1300元=200元*2戶+300元*3戶
C、2300元=200元*2戶+300元*3戶+200元*5戶
D、2000元=200元*2戶+300元*3戶+（200元*2戶+200元*0.5*3戶）
判斷社會(huì)渠道實(shí)體門店黑名單、紅黃牌、低效扣收的“占收比”分別是多少？
A、50%、50%、50%
B、50%、80%、80%
C、80%、80%、80%
D、90%、80%、80%
以下哪種情況門店發(fā)展業(yè)務(wù)穩(wěn)盤積分不納入統(tǒng)計(jì)？
A、店面已清算
B、移網(wǎng)首沖預(yù)存小于50
C、新開移網(wǎng)僅添加合約，主卡非店面發(fā)展
D、新開單寬帶
嚴(yán)格執(zhí)行省公司統(tǒng)一政策，1月份市公司對(duì)以下哪些政策進(jìn)行了調(diào)整？
A、落實(shí)千兆寬帶FTTR化，取消本地固網(wǎng)一次性100元補(bǔ)貼
B、無異網(wǎng)拉新補(bǔ)貼后，可引導(dǎo)門店新開聯(lián)通主卡攜入副卡的方式多得傭金補(bǔ)貼。
C、大分成對(duì)賭激勵(lì)最高為10%檔位
D、房補(bǔ)合同未到期門店的FTTR計(jì)收按30元/月計(jì)入，收入按實(shí)際凈值計(jì)入
E、百萬紅包激勵(lì)活動(dòng)結(jié)束，終端對(duì)賭激勵(lì)中129元及以上獎(jiǎng)勵(lì)增加100元。
關(guān)于2026年1月執(zhí)行的終端對(duì)賭激勵(lì)說法正確的是？
A、一階段按照1-11日達(dá)標(biāo)按1.2倍發(fā)放，全月按照0.9倍發(fā)放
B、專營店對(duì)賭達(dá)標(biāo)，新發(fā)展129元及以上獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：200元
C、12月單編碼發(fā)展0-3戶的門店指標(biāo)為3戶；
D、按近三個(gè)月月均提升20%設(shè)定終端合約對(duì)賭指標(biāo)，代理商需要簽訂對(duì)賭協(xié)議
省公司新傭金體系中“固定補(bǔ)貼”包含哪些項(xiàng)目有？
A、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)補(bǔ)貼
B、融合補(bǔ)貼
C、增收補(bǔ)貼
D、3C補(bǔ)貼
2026年1-3月新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道經(jīng)理、賣場經(jīng)理和社招駐店員，過渡期需要渠道營服渠道經(jīng)理專業(yè)化支撐，增設(shè)渠道經(jīng)理專項(xiàng)激勵(lì)2000元/人。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
渠道經(jīng)理支撐專項(xiàng)激勵(lì)評(píng)價(jià)為百分制，其中70%統(tǒng)計(jì)渠道經(jīng)理非渠道網(wǎng)格綁定門店高質(zhì)量發(fā)展完成，30%統(tǒng)計(jì)支撐鄉(xiāng)鎮(zhèn)營服CEO、支撐賣場經(jīng)理、支撐駐店員的評(píng)價(jià)。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
2026年1月門店簽訂了終端對(duì)賭協(xié)議并達(dá)標(biāo)完成，若“雙終端發(fā)展占比低于60%”也不發(fā)放補(bǔ)貼。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
大分成門店對(duì)賭激勵(lì)協(xié)議期為12個(gè)月，選擇終端合約對(duì)賭按照季度認(rèn)目標(biāo)兌現(xiàn)對(duì)賭激勵(lì)。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
渠道費(fèi)用中明確，如門店當(dāng)月總傭金額＜1000元，市公司不予“3C無產(chǎn)扣罰”并后期也不追溯。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
大分成門店按照新發(fā)展用戶（分?jǐn)偤螅┑氖杖牒怂惴殖?，剔除電子券、?zèng)款等，不含調(diào)測費(fèi)等營業(yè)現(xiàn)費(fèi)。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
2026年1月市公司百萬紅包活動(dòng)結(jié)束了，門店依策辦理終端換機(jī)業(yè)務(wù)無傭金補(bǔ)貼。
A、對(duì)
B、錯(cuò)
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