2025年度慧運行政工作360度績效考核

請各位同學(xué)動動手指頭對2025年度行政工作進(jìn)行考核！ 被考核部門請?zhí)顚懀盒姓耸虏?評分方法：參考四個等級介紹，根據(jù)實際感受填寫答案提交即可，感謝您對本部門行政工作的評價，辛苦！ 感謝您的配合！
1. 被考核者部門
2. 您與被考核部門負(fù)責(zé)人之前的關(guān)系，您是她的？
每項考核分為以下四個等級:
U(1分):低于期望
P(2分):符合期望
SP(3分):偶爾超出期望
K(4分):遠(yuǎn)超出期望
請考核者實事求是的為被考核部門打分。
一、制度執(zhí)行情況
3. 公司各項行政管理制度的建立健全程度？
4. 在各種制度的執(zhí)行過程中，是否廉潔自律，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，不謀私利，不假公濟(jì)私，嚴(yán)格按公司各項規(guī)章制度辦事？
5. 對于各項行政工作流程，您在執(zhí)行或者被執(zhí)行過程中是否感受良好、流程合理及溝通順暢？
二、職場后勤保障
6. 職場整體衛(wèi)生保持干凈、整潔、感受度良好？
7. 職場各項硬件設(shè)施、軟件設(shè)施，是否能讓您正常使用？各類設(shè)施的維修及時性如何？您的感受是？
8. 是否及時保障公司職場健全、當(dāng)發(fā)生特殊異常事件，能夠主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，保障行政后勤管理，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
三、行政服務(wù)質(zhì)量
9. 對于行政服務(wù)工作的及時、高效、妥善、完整，您的整體感受是？
10. 是否能夠切實感受到：行政工作給您帶來的便捷、順暢、信息共享，讓您的工作無后顧之憂。
11. 對于行政的工作服務(wù)態(tài)度及工作責(zé)任心，您的感受如何？
12. 請您寫下對行政工作的建議或者意見？我們會認(rèn)真采納哦！
360度評估系統(tǒng) 復(fù)制此問卷