人工智能時代大學生就業(yè)焦慮與自我提升因素調(diào)查問卷
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一、基本信息
1. 你的性別是:
男
女
2. 你所在的院校層次是
普通本科
985(僅)
211\雙一流(僅)
高職高專
3.
你目前的學歷是:
???/label>
本科
碩士
博士
4. 你的專業(yè)門類是:
人文類
經(jīng)管類
理工類
醫(yī)學/農(nóng)學類
藝術/體育類
其他
5.
你對人工智能的了解程度如何?
完全不了解
聽說過,但不了解具體內(nèi)容
有一定了解,能說出一些基本概念和應用
比較了解,能熟練使用一些AI工具(如ChatGPT、Deepseek)
非常了解,有深入學習或項目開發(fā)經(jīng)驗
6.
你最主要的職業(yè)發(fā)展目標是(請選擇最接近的一項)
進入體制內(nèi)(公務員、事業(yè)單位、國企)
進入科技/互聯(lián)網(wǎng)等前沿領域企業(yè)
自主創(chuàng)業(yè)或自由職業(yè)
繼續(xù)深造,從事科研
其他
二、AI的認知、焦慮與機遇感知
7.
你有多擔心AI會取代你未來可能從事的工作
?
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8.
你認為AI為你未來職業(yè)發(fā)展帶來的機遇有多大?
毫無機遇
1
2
3
4
5
機遇巨大
9.
你的焦慮主要來源于:
擔心所學技能很快過時,需要不停學習
不清楚本專業(yè)如何與AI結(jié)合,方向模糊
感覺AI相關資源(課程、項目)更偏向理工科同學
社會輿論渲染的就業(yè)壓力
父母或家庭對“穩(wěn)定工作”的期待
其他
10.
你對“AI+你的專業(yè)”可能產(chǎn)生的交叉領域機遇了解多少?
完全不了解
1
2
3
4
5
非常了解且持續(xù)關注
11.
當面對AI帶來的焦慮和希望時,你更傾向于:
主動學習新技能,探索新方向
感到迷茫,暫時觀望,等學?;蛏鐣才?/label>
認為無法競爭,降低職業(yè)預期
其他
12.
你認為你所在學校提供的AI相關職業(yè)心理輔導或就業(yè)指導,能有效幫助你轉(zhuǎn)化焦慮為動力嗎?
完全無效
1
2
3
4
5
非常有效
三、自我提升行為與實踐經(jīng)歷
13.
你參與AI相關的項目、競賽或?qū)嵙暤慕?jīng)歷是:
多次參與
有過1-2次
從未參與,但很想嘗試
從未參與,也不太感興趣
14.
如果缺乏實踐機會,你認為最主要的原因是
信息不通暢,不知道如何獲取
門檻太高,競爭太激烈
專業(yè)不對口,沒有合適的機會
學?;蚱髽I(yè)提供的實踐機會太少
自身時間或精力不足
15.
以下描述,多大程度上符合你的學習狀態(tài)?
(1-完全不符,5-完全符合)
1
2
3
4
5
我的學習提升主要依靠學校安排的課程
我會主動利用在線資源(如MOOC、技術論壇等)學習課程外的知識
我清楚如何規(guī)劃一個自學項目并找到所需資源
我認為,相比自學成果,用人單位更看重文憑和標準化證書
16.
你認為,一份精彩的個人項目作品或深度研究博客,在求職時應如何被評價?
應與知名企業(yè)實習經(jīng)歷或權(quán)威競賽獲獎同等重要
可作為重要補充,但分量不如傳統(tǒng)證書和實習
除非極其突出,否則HR很難有時間評估,價值有限
說不清
四、未來職業(yè)觀念與支持系統(tǒng)期待
17.
在AI浪潮下,你更認同以下哪種職業(yè)身份描述?
“XX公司的工程師/經(jīng)理”:在一個穩(wěn)定組織中擔任特定職位
“掌握A、B、C技能的獨立問題解決者”:在不同項目中應用我的能力組合
兩者結(jié)合,但更偏向A
兩者結(jié)合,但更偏向B
18.
如果選擇“能力組合”式職業(yè)路徑,你最擔心的是什么?
技能過時太快,學習跟不上
收入不穩(wěn)定,缺乏社會保障(醫(yī)保養(yǎng)老年金)
社會認可度低,缺乏身份認同
35歲后可能面臨更大職業(yè)風險
感到孤獨,缺乏組織歸屬感
其他
19.
你認為社會應優(yōu)先建立哪種支持系統(tǒng),來保障“能力組合”型工作者?
靈活的社會保障制度(如方便個人繳納、跨平臺累積的社保)
權(quán)威的能力認證與信用體系(可信的個人技能徽章、項目履歷庫)
公益性的終身學習平臺與補貼
針對自由職業(yè)者的法律與糾紛調(diào)解機制
線下社群與心理支持網(wǎng)絡
20.
你認為高校在AI時代最應加強哪方面的培養(yǎng)?
教授最前沿的AI硬核技術
開設“AI+各專業(yè)”的交叉應用課程
提供低門檻的AI工具通識教育
強化批判性思維、溝通協(xié)作等軟技能
開設“自我規(guī)劃與學習”方法論課程
提供更多真實的、跨學科的項目實踐機會
21.
在AI時代,你
如何看待“考公考編熱”與“國家鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”并存的現(xiàn)象
?
很正常,個體求穩(wěn)與國家求變需要平衡
這反映了巨大的社會焦慮和機會缺失
說明體制內(nèi)工作在當前環(huán)境下更具吸引力
長期看,可能會抑制社會的創(chuàng)新活力
沒想過這個問題
22.
你對“文科無用論”在AI時代再次興起的看法是:
有道理,AI時代更需要硬技能
片面,AI時代恰恰需要人文社科的價值判斷與倫理思考
這反映了資源分配和社會評價的不公
無所謂,關鍵看個人能力
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