酒店薪酬調(diào)查問(wèn)卷
本問(wèn)卷旨在了解員工對(duì)薪酬體系的滿意度及影響因素,所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況勾選或填寫。
1. 您的性別
男
女
2. 年齡范圍
18-25歲
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
3. 工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
4. 所在部門
前廳部
客房部
餐飲部
銷售部
人力資源部
其他
5. 您對(duì)當(dāng)前薪酬水平的滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
6. 您認(rèn)為薪酬與工作付出是否匹配?
完全匹配
基本匹配
不確定
不匹配
完全不匹配
7. ?薪酬結(jié)構(gòu)合理性評(píng)價(jià)?(如基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等)
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
8. 績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的公平性?
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
9. 您對(duì)薪酬調(diào)整頻率的滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10. ?您對(duì)福利項(xiàng)目(如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工宿舍)的滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
11. 員工宿舍條件滿意度?(如清潔度、設(shè)施完好率)
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
12. 員工餐質(zhì)量滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
13. 培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
14. 您對(duì)工作環(huán)境(如辦公設(shè)備、安全措施)的滿意度?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
15. 直屬上級(jí)對(duì)您工作的支持度?
非常支持
支持
一般
不支持
非常不支持
16. 您是否因薪酬問(wèn)題考慮過(guò)離職?
是
否
不確定
17. 您認(rèn)為薪酬體系對(duì)工作積極性的影響程度?
非常大
較大
一般
較小
無(wú)影響
18. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬體系存在的主要問(wèn)題是什么
19. 您對(duì)改善薪酬體系有何建議
關(guān)閉
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