員工職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)文化認(rèn)知調(diào)查問卷

尊敬的同事：

為共同營造更專業(yè)、協(xié)作、積極的工作環(huán)境，公司現(xiàn)開展本次匿名調(diào)研。所有數(shù)據(jù)僅用于改善管理、培訓(xùn)及文化建設(shè)。您的真實(shí)回答對我們至關(guān)重要，感謝您的參與！

1.您的司齡是?
2.您所在的部門類型是?
3.在辦公區(qū)遇見領(lǐng)導(dǎo)或同事時(shí)，您的通常反應(yīng)是?
4.您認(rèn)為職場禮儀的重要性主要體現(xiàn)在?
5.參加內(nèi)部會議時(shí)，您通常會注意以下哪些事項(xiàng)?
6.接待外來訪客時(shí)，您通常會?
7.您如何看待辦公室公共區(qū)域的行為規(guī)范（如保持整潔、控制交談音量等）?
8.您認(rèn)為自己在職場禮儀方面，最主要的不足是?
9.您如何看待跨部門協(xié)作的重要性?
10.在您看來，當(dāng)前團(tuán)隊(duì)/跨部門協(xié)作最主要的障礙是什么?
11.當(dāng)需要其他同事協(xié)助時(shí)，您通常會如何提出?
12.在團(tuán)隊(duì)討論中，當(dāng)您有不同意見時(shí)，通常會?
13.您認(rèn)為自己更傾向于哪種團(tuán)隊(duì)角色?
14.您如何評價(jià)所在部門內(nèi)部的溝通氛圍?
15.您如何看待部門內(nèi)部的非正式交流（如共進(jìn)午餐、閑談、團(tuán)建活動(dòng)）?
16.您對公司其他部門（非本部門）的核心職責(zé)與工作目標(biāo)了解多少?
17.在當(dāng)前全體同事中，您無法稱呼其姓名的人數(shù)大約是?
18.您對以下哪些商務(wù)禮儀的規(guī)范感到不夠熟悉?
19.在商務(wù)場合，您認(rèn)為“專業(yè)形象”最重要的體現(xiàn)是?
20.陪同客戶或領(lǐng)導(dǎo)出行時(shí)，您對上下車、電梯、引導(dǎo)等禮儀的掌握程度是?
21.面對工作中的突發(fā)狀況或較大壓力，您的第一反應(yīng)通常是?
22.您希望公司提供哪些方面的商務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)?
23.您如何看待“個(gè)性表達(dá)”與“職場規(guī)范”之間的平衡?
24.您認(rèn)為公司的整體文化氛圍更偏向于?
25.您希望公司組織哪些類型的文化或?qū)W習(xí)活動(dòng)?
26.您認(rèn)為理想的職場人際關(guān)系應(yīng)該是?
27.您希望從公司獲得哪些方面的成長支持?
28.您認(rèn)為自己在公司最大的成長收獲是?
29.您對當(dāng)前工作環(huán)境的整體滿意度是?
30.在商務(wù)場合初次見面時(shí)，關(guān)于握手禮儀，以下哪項(xiàng)是正確的?
31.與上級或客戶一同乘車時(shí)，哪個(gè)座位通常被視為尊位?
32.在乘坐電梯時(shí)，以下哪種行為更符合得體要求?
33.在正式會議中，若有不同層級人員參會，通常建議的發(fā)言順序?yàn)?

34.對于提升公司整體職業(yè)素養(yǎng)與文化氛圍，您的具體建議是：

35.您對公司管理層在員工培養(yǎng)方面的其他期望是：

36.在看來，公司在提升跨部門協(xié)作效率方面，需改進(jìn)的是哪一點(diǎn)？

37.您對公司未來的發(fā)展有什么期待或建議？

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