校學(xué)生會(huì)學(xué)風(fēng)建設(shè)部部長團(tuán)問卷調(diào)查
1. 調(diào)查人
趙子鈺
谷天岳
袁 欣
2. 你對該學(xué)生干部的工作滿意度如何?
非常滿意
比較滿意
一般
非常不滿意
3. 你認(rèn)為該學(xué)生干部在活動(dòng)和組織中表現(xiàn)如何?
非常好,工作積極
比較好,基本滿意
一般,工作不細(xì)致
不太好,基本不做事
4. 該學(xué)生干部與其內(nèi)部成員之間的協(xié)作是否高效?
非常高效
比較高效
一般
不太高效
5. 該學(xué)生干部是否有利用職位來謀取自身利益的現(xiàn)象?
沒有
不清楚
有,但次數(shù)較少
有,且非常嚴(yán)重
6. 向該學(xué)生干部提出意見或建議時(shí),他/她的反應(yīng)如何
積極采納
不清楚
表面應(yīng)對
直接忽視
7. 該學(xué)生干部對工作內(nèi)容熟知情況如何?
非常熟悉
比較熟悉
不太熟悉
非常不熟悉
8. 你認(rèn)為該學(xué)生干部存在什么問題?
缺乏服務(wù)意識
缺乏領(lǐng)導(dǎo)意識
缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神
素質(zhì)低下
脫離同學(xué)
不負(fù)責(zé)的
官僚主義
無
9. 你認(rèn)為該學(xué)生干部是否在工作和學(xué)習(xí)中起到了良好的帶頭作用?
起到了帶頭作用
差不多起到了帶頭作用
一般
沒有起到帶頭作用
10. 對該學(xué)生干部的總體滿意度如何?(包括領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通能力、責(zé)任心等)
非常滿意
比較滿意
不太滿意
非常不滿意
11. 認(rèn)為部長同學(xué)在哪些方面還有提升空間?或者有哪些地方可以做得更好?
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