各位老師好！
為進一步推動和改進行政運營部及人力資源部門的工作，更好地為中心服務，現(xiàn)征求您對行政人力工作的滿意度評價及意見建議，問卷系統(tǒng)開放時間為1月7日（周三）至1月12日（周一），感謝您抽出寶貴的時間填寫本問卷！我們將對您的評價和意見嚴格保密。
【行政】辦公室、會議室、開放區(qū)域等辦公場所衛(wèi)生及整潔度：
【行政】公共區(qū)域綠植養(yǎng)護、環(huán)境美化情況：
【行政】辦公物資支持(是否主動調(diào)研需求、按規(guī)定完成采購和及時發(fā)放)：
【行政】會務服務支持、工作餐會議餐（會議室高效預訂及協(xié)調(diào)、會議設備支持、餐食食材、衛(wèi)生、口味等綜合評價）
【行政】固定資產(chǎn)管理及變更情況：
【財務】經(jīng)費收入認領、財務報銷服務、財務政策傳達清晰：
【財務】代發(fā)人員費、財務各項業(yè)務的辦理流程高效及時：
【IT】辦公電腦系統(tǒng)支持、IT相關的各部門業(yè)務需求支持：
【IT】網(wǎng)絡服務支持、服務器的全生命周期管理:
【人力】人事服務工作（合同續(xù)簽、職稱申報、薪資核發(fā)等工作及時準確）：
【人力】招聘支持工作（招聘推進的效率、新招錄人員的勝任情況）：
【人力】培訓工作（學校及中心的培訓對您工作及成長需求的支持）：
【人力】薪酬管理工作（薪酬水平與工作職責及工作負荷的匹配程度）：
【人力】福利情況（五險一金、年假、年度體檢等福利是否能滿足需要）
【人力】績效管理工作（績效評定是否客觀公正；績效是否具有激勵性）
【人力】組織氛圍（是否平等友好、積極健康、易于協(xié)作、有凝聚力）
【人力】人力政策制度傳達透明度（是否了解考勤要求、薪酬績效等人力相關政策）
團隊建設活動（是否豐富有意義；能否從中感受到關懷，增進交流）
行政人力人員工作態(tài)度（是否熱情主動、細致耐心、及時高效、樂于協(xié)作）
您對行政人力工作的意見建議：