2025年企業(yè)文化認同度問卷調查

       為深入了解員工對企業(yè)文化的認同度,以及進一步推動濰柴“1137”企業(yè)文化體系落地,特此開展本次企業(yè)文化認同度調查。
1. 基本信息:
姓名:
員工編號:
2. 部門
3. 年齡
4. 進入公司的司齡
5. 我非常了解公司的企業(yè)文化理念體系。
6.

我非常了解公司的使命和愿景。

7. 我非常了解重慶濰柴的發(fā)展歷程。
8.

我認為公司的1137文化理念體系非常清晰。

9. 我非常清楚公司企業(yè)文化體系中追求卓越的“三個永”理念。
10. 我非常清楚公司企業(yè)文化體系中的七大行為準則。
11.

7.我認為公司的企業(yè)文化非常有助于提升員工的工作積極性、凝聚力和歸屬感。

12. 我對公司企業(yè)文化的宣貫和培訓工作非常滿意。
13. 我非常愿意對外主動宣揚公司的文化理念及品牌形象。
14.

我非常為能在重慶濰柴工作感到自豪。

15.

我非常愿意自覺遵守公司的制度要求和行為規(guī)范。

16.

我對公司現(xiàn)在的文化氛圍非常滿意。

17. 我非常認同公司的企業(yè)文化。
18.

我認為公司的使命“科技賦能 裝備美好”與我個人的價值觀高度相符。

19.

我認為塑造企業(yè)文化與我直接相關。

20.

我認為對于上級安排或同事需要協(xié)助的任務,應該積極完成,不推不扯。

21.

我始終在日常工作中踐行公司的企業(yè)文化。

22. 我積極參與公司組織的各項文體競賽活動。
23. 對于我經手的工作和交付的工作成果,我敢于向客戶做出承諾。
24.

我非常積極主動學習,有提升業(yè)務能力和整體素質的強烈渴望。

25.

您在企業(yè)文化工作上有哪些需求?

26.

您對公司企業(yè)文化的落地有哪些建議或意見?

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