必勝客員工福利滿意度調(diào)查問卷
一、 基本信息
1. 您的性別:
男
女
?
2. 您的年齡:
18-25歲
26-35歲
36-45歲
45歲以上
?
3. 您在必勝客的工作崗位:
一線服務(wù)崗(服務(wù)員、收銀員等)
后廚操作崗
管理崗
其他(請注明:)
?
4. 您的工作年限:
6個月及以下
7個月-2年
3-5年
5年以上
?
二、 現(xiàn)有福利體系認(rèn)知與滿意度調(diào)查
(一) 保障性福利(基礎(chǔ)福利)
請根據(jù)您的實際感受,對以下福利項目的滿意度進(jìn)行評分(1分=非常不滿意,2分=不滿意,3分=一般,4分=滿意,5分=非常滿意)
5. 社會保險(五險)繳納規(guī)范性打分:
6. 住房公積金覆蓋情況打分:
7. 法定節(jié)假日加班工資發(fā)放及時性打分:
8. 帶薪年假政策落實情況打分:
9. 病假、婚假等帶薪假期保障打分:
(二) 激勵性福利
10. 請根據(jù)您的實際感受,對以下福利項目的滿意度進(jìn)行評分(評分標(biāo)準(zhǔn)同上)
11. 績效獎金的合理性與發(fā)放透明度打分:
12. 門店月度/季度評優(yōu)獎勵力度打分:
13. 晉升機制與福利掛鉤的合理性打分:
14. 技能培訓(xùn)(如服務(wù)技巧、后廚技能)的實用性打分:
(三) 關(guān)懷性福利
請根據(jù)您的實際感受,對以下福利項目的滿意度進(jìn)行評分(評分標(biāo)準(zhǔn)同上)
15. 員工餐的質(zhì)量與供應(yīng)時長打分:
16. 員工宿舍(如有)的環(huán)境與配套打分:
17. 高溫補貼/防寒補貼等季節(jié)性福利打分:
18. 節(jié)日禮品/禮金(如春節(jié)、中秋)打分:
19. 團(tuán)建活動的豐富度與參與意愿打分:
20. 您認(rèn)為現(xiàn)有福利體系中,最需要優(yōu)先改進(jìn)的三個項目是:
社保公積金覆蓋
加班工資發(fā)放
績效獎金透明度
培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展
員工餐/宿舍條件
節(jié)日福利
團(tuán)建活動
帶薪假期
其他 請標(biāo)注
三、 福利需求偏好調(diào)查
對于以下新型福利項目,您的需求程度為(1分=完全不需要,2分=不太需要,3分= 正常,4分=比較需要,5分=非常需要)
21. 彈性排班制度打分:
22. 員工子女看護(hù)補貼打分:
23. 心理健康咨詢服務(wù)打分:
24. 學(xué)歷提升/職業(yè)技能考證補貼打分:
25. 健身/體檢補貼打分:
26. 內(nèi)部員工消費折扣升級打分:
27. 您更傾向于哪種福利形式?(可多選)
現(xiàn)金類福利(如獎金、補貼)
實物類福利(如禮品、購物卡)
服務(wù)類福利(如體檢、心理咨詢)
發(fā)展類福利(如培訓(xùn)、晉升機會)
休假類福利(如額外帶薪假、調(diào)休)
四、 開放性問題
28. 您對必勝客現(xiàn)有員工福利體系還有哪些具體的意見或建議?
29. 除了上述提到的福利項目,您還希望公司增加哪些福利內(nèi)容?
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