星級酒店薪酬體系與員工滿意度調(diào)查問卷
本問卷旨在了解員工對薪酬體系的滿意度及影響因素，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格保密。請根據(jù)實際情況勾選或填寫。
1. 您的性別
男
女
2. 年齡范圍
18-25歲
26-35歲
36-45歲
46歲及以上
3. 工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
4. 所在部門
前廳部
客房部
餐飲部
銷售部
人力資源部
其他
5. 您對當(dāng)前薪酬水平的滿意度?
5
4
3
2
1
6. 您認(rèn)為薪酬與工作付出是否匹配?
5
4
3
2
1
7. ?薪酬結(jié)構(gòu)合理性評價?（如基本工資、績效獎金、津貼等）
5
4
3
2
1
8. 績效獎金發(fā)放的公平性?
5
4
3
2
1
9. 您對薪酬調(diào)整頻率的滿意度?
5
4
3
2
1
10. ?您對福利項目（如五險一金、帶薪年假、員工宿舍）的滿意度?
5
4
3
2
1
11. 員工宿舍條件滿意度?（如清潔度、設(shè)施完好率）
5
4
3
2
1
12. 員工餐質(zhì)量滿意度?
5
4
3
2
1
13. 培訓(xùn)與發(fā)展機會滿意度?
5
4
3
2
1
14. 您對工作環(huán)境（如辦公設(shè)備、安全措施）的滿意度?
5
4
3
2
1
15. 直屬上級對您工作的支持度?
5
4
3
2
1
16. 您是否因薪酬問題考慮過離職?
是
否
不確定
17. 您認(rèn)為薪酬體系對工作積極性的影響程度?
5
4
3
2
1
18. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬體系存在的主要問題是什么
19. 您對改善薪酬體系有何建議
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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