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第五周最強后盾評估
請根據(jù)第五周工作情況給出公平工作的評估，切勿未根據(jù)實際統(tǒng)一給分。
1. 您的崗位是？
經(jīng)理
主管
2. 對于A組（
代歡喜、黃永楚、劉小彤、莫海鈺
),您本周對他們【工作質(zhì)量】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
3. 對于A組（
代歡喜、黃永楚、劉小彤、莫海鈺
),您本周對他們【工作效率】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
4. 對于A組（
代歡喜、黃永楚、劉小彤、莫海鈺
),您本周對他們【團隊士氣】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
20
)
5. 對于B組（
周楊琳、李曉瑩、程睿敏、吳樹平
),您本周對他們【工作效率】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
6. 對于B組（
周楊琳、李曉瑩、程睿敏、吳樹平
),您本周對他們【工作質(zhì)量】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
7. 對于B組（
周楊琳、李曉瑩、程睿敏、吳樹平
),您本周對他們【團隊士氣】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
20
)
8. 對于C組（
潘冰妮、范佩云、楊梓宜、林鑫、黃麗映
),您本周對他們【工作效率】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
9. 對于C組（
潘冰妮、范佩云、楊梓宜、林鑫、黃麗映
),您本周對他們【工作質(zhì)量】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
10. 對于C組（
潘冰妮、范佩云、楊梓宜、林鑫、黃麗映
),您本周對他們【團隊士氣】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
20
)
11. 對于D組（
何櫻妮、劉仲汝、鄧鍶銘、溫慧),您本周對他們【工作質(zhì)量】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
12. 對于D組（
何櫻妮、劉仲汝、鄧鍶銘、溫慧),您本周對他們【工作效率】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
40
)
13. 對于D組（
何櫻妮、劉仲汝、鄧鍶銘、溫慧),您本周對他們【團隊士氣】的評估是？
差(
0
)
優(yōu)秀(
20
)
14. 對于上述崗位同事，您是否還有其他對應(yīng)的認(rèn)可/問題/完善建議反饋。
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