張掖市市漢庭酒店員工工作滿意度調查問卷[復制]
尊敬的員工:
您好!非常感謝您能抽出時間填寫這份問卷調查,請您根據實際感受如實填寫。本問卷采用匿名形式,遵循保密原則,調查結果僅用于學術研究,您無需有任何顧慮,感謝您的支持與配合!
第一部分:個人基本情況
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
18-30 歲
31-45 歲
46-60 歲
60 歲以上
3. 您的學歷:
研究生及以上
本科
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高中及以下
4. 您在酒店的工齡:
2 年以下
2-5 年
6-10 年
11-15 年
15 年以上
5. 您所在部門:
前廳部
客房部
餐飲部
銷售部
人力資源部
財務部
工程部
安全部
6. 您所在職位:
基層員工
中層員工
高層員工
7. 您的收入:
2000 以下 元/月
2001-5000 元/月
5001-8000 元/月
8000以上 元/月
第二部分:員工滿意度影響因素描述。請仔細閱讀以下內容,并根據以下各項描述對您的影響程度,選擇相應的選項。
8. 對酒店總體感到滿意
非常同意
比較同意
一般
比較不同意
非常不同意
9. 酒店的工作環(huán)境(如工作設備,工作空間)達到您的要求
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
10. 對自己的薪酬感到滿意,酒店的薪酬與個人績效相關
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
11. 酒店的薪酬體系公平合理,對您起到激勵作用
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
12. 薪資待遇同部門之間差異較大
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
13. 同事之間能夠團結協作互相幫助
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
14. 您所在的團隊氛圍讓您感到愉快、輕松,讓您愿意投入到工作之中
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
15. 在工作中能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和優(yōu)勢,不斷進步
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
16. 自己目前的工作任務量是合理的
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
17. 對酒店旺季(如旅游高峰期)的排班強度(如加班時長、連續(xù)工作天數)感到滿意嗎?
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
18. 選擇長期留在張掖漢庭酒店工作,是否因為酒店提供的崗位穩(wěn)定性(如淡旺季不隨意裁員)符合預期?
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
19. 酒店的晉升制度公平、透明
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
20. 酒店倡導的企業(yè)文化(如價值觀、使命、愿景等)是您認同的
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
21. 直屬領導的領導風格和管理方式可以激發(fā)您的 工作積極性
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
22. 酒店內部組織的工作培訓及管理知識對您有幫助
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
23. 酒店有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,晉升機會較多
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
24. 酒店的管理層重視員工的意見和建議
非常同意
比較同意
一般
不太同意
非常不同意
25. 目前酒店提供的福利有(多選題):
五大保險
住房公積金
帶薪年假
免費工作餐
免費住宿
交通補貼
節(jié)假日福利
其他補貼
26. 您認為酒店在提升員工滿意度方面哪里還有不足,其中迫切需要解決的一個問題是什么?
感謝您的寶貴時間,祝您身體健康,工作順利!
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