一線員工滿意度的薪酬激勵(lì)機(jī)制調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：

您好！
我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于雅安市希爾頓酒店一線員工薪酬激勵(lì)機(jī)制的學(xué)術(shù)研究，旨在深入了解當(dāng)前薪酬體系的現(xiàn)狀，識(shí)別其中可能存在的優(yōu)勢(shì)與不足，并基于您的寶貴意見，為酒店優(yōu)化薪酬激勵(lì)機(jī)制提供科學(xué)依據(jù)，最終實(shí)現(xiàn)員工與酒店的共贏發(fā)展。

本問卷實(shí)行匿名填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計(jì)分析，我們將對(duì)您的個(gè)人信息和作答內(nèi)容嚴(yán)格保密，請(qǐng)您放心并根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫。您的真實(shí)想法對(duì)我們至關(guān)重要，感謝您的支持與參與！
第一部分:基本信息（請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的選項(xiàng)上打“√”）
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的教育程度:
4. 您所在的部門:
5. 您在當(dāng)前崗位的工作年限:
6. 您的職位層級(jí):
第二部分:薪酬滿意度調(diào)查（請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，在相應(yīng)的數(shù)字上打“√”）
7.您對(duì)目前每月到手的基本工資水平的滿意度
8.您對(duì)福利待遇（如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工餐、住宿補(bǔ)貼等） 的滿意度
9.您對(duì)加班工資的計(jì)算和支付的滿意度
10.您對(duì)薪酬的發(fā)放及時(shí)性和準(zhǔn)確性的滿意度
第三部分:激勵(lì)機(jī)制感知調(diào)查（請(qǐng)根據(jù)您的同意程度，在相應(yīng)的數(shù)字上打“√”）
11.我認(rèn)為績效考核結(jié)果能真實(shí)反映我的工作表現(xiàn)
12.我認(rèn)為薪酬與我的個(gè)人績效緊密掛鉤
13.酒店提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)
第四部分:開放性問題（您的任何想法都對(duì)我們極具價(jià)值）
14. 您認(rèn)為目前酒店的薪酬激勵(lì)機(jī)制最主要的問題或不足是什么?您有何改進(jìn)建議?
15. 除了薪酬，您最希望酒店提供哪些方面的激勵(lì)或福利?（例如:更多的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、健康關(guān)懷、子女教育支持等）
問卷到此結(jié)束，再次衷心感謝您的耐心填寫與寶貴貢獻(xiàn)！
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷