員工試用期民主評議-朱清龍

尊敬的同事：
       您好！
       為全面了解員工試用期表現(xiàn)，輔助其未來長遠(yuǎn)發(fā)展，我們特進(jìn)行此次問卷調(diào)查。請您根據(jù)實(shí)際情況，對以下問題進(jìn)行客觀評價(jià)。本次評價(jià)為匿名評價(jià)，請各位同事本著對公司負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真評價(jià)。
一、工作態(tài)度
1.工作積極性：該員工在工作中是否主動(dòng)積極，無需過多督促？
2.責(zé)任心:對工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任?
3.團(tuán)隊(duì)合作精神:與團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作配合程度如何?
二、工作能力
4.專業(yè)知識(shí)與技能:在本職工作中所展現(xiàn)出的專業(yè)知識(shí)和技能水平如何?
5.學(xué)習(xí)能力:對新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)速度和掌握程度如何?
6.問題解決能力:在面對工作中的問題時(shí)，能否迅速有效地提出解決方案?
三、工作績效
7.任務(wù)完成情況:能否按時(shí)、高質(zhì)量地完成分配的工作任務(wù)?
8.工作效率:工作效率如何?
四、溝通與表達(dá)能力
9.溝通能力:與上級、同事和其他部門的溝通是否順暢?
10.表達(dá)能力:在工作匯報(bào)、交流中，表達(dá)是否清晰準(zhǔn)確?
五、職業(yè)素養(yǎng)
11.遵守規(guī)章制度:是否嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?
12.職業(yè)道德:在工作中是否表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德，如誠實(shí)守信、保守公司機(jī)密等?
六、綜合評價(jià)及建議
13.您對該員工在試用期的總體表現(xiàn)評價(jià)如何?
14.請您簡要說明對該員工的優(yōu)點(diǎn)和不足，并提出改進(jìn)建議。
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