2025年度項目負責人集訓滿意度調查

您好！
       現邀請您參與“項目負責人集訓” 滿意度評估調查，公司將通過問卷收集您對本次集訓的評價及建議，并不斷提升培訓質量。問卷內容將嚴格保密，請放心填寫！
你所在的區(qū)域是：
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你的參訓形式是：
1. 您對本次集訓整體規(guī)劃和體驗感的滿意度。（直接勾選對應分值即可）
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課程安排合理、有序
課程內容貼合業(yè)務需求
培訓組織把控、協(xié)調周全
2. 您對以下課程中對應講師授課的整體評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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張益銘總-《行業(yè)現狀解碼》
鄧岸蓉經理-《收費三十六策》
王登攀總-《業(yè)委會成立程序解析》
吳建偉總-《項目財務經營思維培養(yǎng)》
胡婷總-《陽光心態(tài)賦能：職場壓力管理培訓》
3. 以下6位老師的課，您學習后收獲最大的一門課程是？（根據實際感受勾選至少3項）
4. 請您對張益銘總《行業(yè)現狀解碼》的授課做出評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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表達方式清晰、易懂
授課風格是你喜歡的
課程選題及內容深度適中
能對你工作有實質性的幫助
5. 請您對鄧岸蓉經理《收費三十六策》的授課做出評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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表達方式清晰、易懂
授課風格是你喜歡的
課程選題及內容深度適中
能對你工作有實質性的幫助
6. 請您對王登攀總《業(yè)委會成立程序解析》的授課做出評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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表達方式清晰、易懂
授課風格是你喜歡的
課程選題及內容深度適中
能對你工作有實質性的幫助
7. 請您對吳建偉總《項目財務經營思維培養(yǎng)》的授課做出評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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表達方式清晰、易懂
授課風格是你喜歡的
課程選題及內容深度適中
能對你工作有實質性的幫助
8. 請您對胡婷總《陽光心態(tài)賦能：職場壓力管理培訓》的授課做出評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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表達方式清晰、易懂
授課風格是你喜歡的
課程選題及內容深度適中
能對你工作有實質性的幫助
9. 您對集訓中融入的互動拓展環(huán)節(jié)的滿意度。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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組織有序，參與感強，利于團隊融合
有助于提升課堂氛圍，緩解學員疲勞
12. 結合您本次集訓的學習體驗，請您對最終的培訓效果進行評價。（根據實際感受勾選對應分值即可）
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培訓效果評價
13. 請您對張益銘總《行業(yè)現狀解碼》授課的優(yōu)缺點進行評價。
14. 請您對鄧岸蓉經理《收費三十六策》授課的優(yōu)缺點進行評價。
15. 請您對王登攀總《業(yè)委會成立程序解析》授課的優(yōu)缺點進行評價。
16. 請您對吳建偉總《項目財務經營思維培養(yǎng)》授課的優(yōu)缺點進行評價。
17. 請您對胡婷總《陽光心態(tài)賦能：職場壓力管理培訓》授課的優(yōu)缺點進行評價。
18. 您對本次集訓的課程安排有什么意見和改進建議？
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