培訓需求調(diào)研（前）
感謝您參與本次培訓需求調(diào)研！為了解大家對知識了解的程度，以確保最大化吸收本次培訓內(nèi)容，以制定更貼合實際應用、更具針對性的培訓內(nèi)容/計劃提供依據(jù)。
1、基本信息：
城市：
門店：
姓名:
2、您是參加過哪些類型的培訓？
未參加過培訓
直播公開課
線下專場培訓
線下公開課培訓
參與2場及以上培訓
剛?cè)肼?/label>
3、您的崗位類型是？【單選題】
終端業(yè)務人員
門店管理人員
門店銷售人員
門店運營人員
門店測光師傅
其他（請注明）
4、過去一年您參加過哪些類型的培訓？
科普知識類
品牌發(fā)展類
產(chǎn)品賣點類
銷售技巧類
案例話術類
競品分析類
入戶測光類
首次參加培訓
5、
您對品牌競爭力、產(chǎn)品知識、行業(yè)趨勢、競品對比等是否充分了解呢？
【單選題】
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本不了解
6、您認為目前自己最需要的培訓內(nèi)容還有哪些？
品牌核心優(yōu)勢
差異化競爭優(yōu)勢
競品分析
護眼燈行業(yè)/市場分析
視健康科普知識
光環(huán)境科普知識
產(chǎn)品核心賣點
測光師如何高效轉(zhuǎn)化
7、您對于培訓需求的迫切程度為如何呢? 【單選題】
非常迫切
比較迫切
有一些培訓需求，不是那么緊迫
無所謂，可有可無
沒有培訓需求
8、
您期望的培訓頻率是？
【單選題】
每月一次
每月兩次
每季度一次
每周一次
其它
9、您認為最有效的培訓方法是什么?
線上直播培訓
線下到店指導
統(tǒng)一回公司集訓
建立網(wǎng)絡學習平臺
由業(yè)務經(jīng)理到店檢核發(fā)現(xiàn)問題即使指導
組織經(jīng)驗交流與分享討論群，方法共享
切片視頻資料學習
其他
10、如果對培訓效果進行評估，您覺得什么樣的測驗方法比較有效呢?
筆試/線上測試（知識類考核）
現(xiàn)場提問測驗
實操演練/情景模擬（領導觀察）
工作業(yè)績數(shù)據(jù)對比（銷量/客訴率）
學員自評
其他（請注明）
11、您認為哪些因素會使培訓效果最佳呢?
領導的重視程度
員工的參與意愿
提供可支持落地的工具
培訓內(nèi)容的實用性
其他
12、您認為單場培訓多長時間比較能接受？
一個小時
二個小時
三個小時
半天
一天
兩天
只要有用，會盡量擠出時間參加
無所謂，看課程需要來定
其他(請說明)
13、您認為培訓時間安排在什么時候比較合適呢?
上班期間，例如:上午/下午1-2小時
工作日下班后1-2小時
周六、周日中的半天
無所謂，看課程需要來定
其他(請說明)
14、您認為當前培訓存在的主要問題是什么或?qū)е伦约翰辉敢鈪⒓优嘤柕脑颍?/legend>
工作太忙，沒有時間培訓
時間安排不合理，占用休息時間
培訓頻率不足/過多
內(nèi)容與實際工作脫節(jié)
授課形式單一，都是理論知識
其他(請說明)
15、當前工作中遇到哪些問題或困難?遇到最大的挑戰(zhàn)或待解決的問題是什么?希望獲得哪些方面的培訓或支持?
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