維修中心員工360°評估（車間主辦評分）

參與評估的小伙伴，您好！此次問卷是針對員工發(fā)展的360評估，非常感謝您的參與和支持！

通過360°評估反饋，受評者可以獲得來自多層面的人員對自己素質(zhì)能力、工作風格和工作績效等的評估意見，較為全面、客觀地了解有關(guān)自己的長處和短處，更清楚地認識到公司和上級對自己的期望及存在的差距，從而更好地制定個人未來職業(yè)生涯及能力的發(fā)展規(guī)劃。

為確保評估的有效性和準確性，請您在正式評估前，認真閱讀以下說明。
（1）選擇您作為評估人之一， 是基于您與被評估人在日常工作中的合作關(guān)系。
（2）請您結(jié)合您與被評估人的實際合作情況，對被評估人的行為表現(xiàn)給予真實、客觀的評價。
（3）請您就每一問題，在選項中選擇最符合被評估人實際工作情況的一項。
（4）完成此表大約需要10分鐘，在您提交問卷前，建議您核對您所填寫的內(nèi)容。
（5）針對評估問卷，如有疑問，請您及時咨詢綜合室人事培訓主辦
1. 被評估人的名字：
2. 專業(yè)能力
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
精通本崗位工作所要求的基礎(chǔ)理論和實際業(yè)務知識，對發(fā)展前沿熟悉
專業(yè)技能熟練，能處理絕大多數(shù)專業(yè)技術(shù)問題
能運用自身的業(yè)務知識，有效推動所在部門工作的開展
3. 激勵輔導
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
工作中能以身作則，能夠獲得團隊成員的信任，成為員工的榜樣
能幫助下級總結(jié)工作經(jīng)驗與教訓，并能提出有針對性、建設(shè)性建議
下級提出的問題和困難，能積極指導并妥善解決
4. 協(xié)調(diào)合作
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
在本部門或者與其他部門，都能建立良好的合作關(guān)系，積極促進工作開展
保持同各方面融洽的關(guān)系，能夠成功解決實施過程中出現(xiàn)的棘手的沖突或矛盾
能夠聽取多方意見，并能采納不同于自己的觀點
5. 計劃與執(zhí)行
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
有明確的工作目標，能制定有效的工作計劃，并按計劃積極推進
統(tǒng)籌安排資源，注重輕重緩急，排定工作次序，開展工作有條不紊
工作效率高，并且工作任務總能保質(zhì)保量完成
6. 團隊建設(shè)
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
善于建立同事之間的合作與信任，能妥善處理人際關(guān)系
工作中注重發(fā)揮集體的作用，而不僅僅發(fā)揮少數(shù)人的作用
在團隊中，能為所有參與者設(shè)定清晰的目標、分配權(quán)力和個人職責
7. 溝通表達
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
具有出色的談話技巧，簡明扼要，易于理解
能夠很好地傾聽別人的意見，很快明白其想法和要求
書面表達清晰、簡潔，易于理解，能靈活采用不同書面表達方式
8. 學習能力
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
能夠主動學習專業(yè)知識，樂于鉆研遇到的難題，不斷提高專業(yè)水平
擅長從工作中總結(jié)經(jīng)驗，并樂于分享給他人
對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰目標，并提前學習所需的技能，提高綜合素質(zhì)能力
9. 責任感
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
能夠在沒有持續(xù)監(jiān)督的情況下自覺工作，積極推進工作開展
勇于承認、承擔自己的錯誤，不推諉；不因私利而站錯立場
對于額外任務能主動請求并且能高質(zhì)量完成
10. 理解判斷能力
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議
有很好的理解判斷能力，善于分析事實，解決問題，處事不沖動
能夠提前意識到別人沒有想到的問題，并采取必要的步驟去創(chuàng)造機會或避免問題發(fā)生
11. 職業(yè)素養(yǎng)
  • 完全不符合
  • 比較不符合
  • 一般
  • 比較符合
  • 非常符合
面對困難能夠冷靜分析，沉著應變；能夠預見困難，并自信面對困難。
為人坦誠，很值得信賴，遇事公正客觀，不會隱瞞事實和違背工作原則
能夠嚴格遵守工作規(guī)定、標準以及公司有關(guān)規(guī)章制度，有非常強的自覺性和紀律性
12. 您認為被評估人的優(yōu)點還有哪些？
13. 您認為被評估人還有哪些方面需要提升？
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