2025年度動裝公司第四巡察組對第一聯(lián)合黨支部的調(diào)查問卷
說明:本問卷旨在系統(tǒng)評估第一聯(lián)合黨支部核心職能落實情況，請結(jié)合實際工作感受選擇最符合的選項。問卷實行百分制（每題5分），分數(shù)越高代表對應工作成效越好。問卷匿名填寫，數(shù)據(jù)僅用于工作評估，感謝您的真實反饋與支持。
一、領(lǐng)導班子運行效能（共4題，20分）
1. 黨支部領(lǐng)導班子決策前征求黨員意見的充分程度?
A. 非常充分（5分）
B. 較充分（4分）
C. 一般（3分）
D. 不充分（2分）
E. 極不充分（1分）
2. 領(lǐng)導班子解決支部實際問題的效率水平?
A. 極高，能快速解決（5分）
B. 較高，多數(shù)問題及時解決（4分）
C. 一般，部分問題拖延（3分）
D. 較低，很多問題未解決（2分）
E. 極低，幾乎不解決問題（1分）
3. 領(lǐng)導班子成員之間溝通協(xié)作的順暢程度?
A. 非常順暢（5分）
B. 較順暢（4分）
C. 一般（3分）
D. 不順暢（2分）
E. 極不順暢（1分）
4. 對領(lǐng)導班子“決策機制”規(guī)范性的滿意度?
A. 非常滿意（5分）
B. 較滿意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不滿意（2分）
E. 極不滿意（1分）
二、黨組織建設質(zhì)量（共4題，20分）
5. 黨支部“黨建融合”業(yè)務工作的實際效果?
A. 融合度極高，推動業(yè)務顯著提升（5分）
B. 融合度較高，對業(yè)務有促進作用（4分）
C. 融合度一般，業(yè)務與黨建基本脫節(jié)（3分）
D. 融合度較低，黨建未助力業(yè)務（2分）
E. 無融合，黨建與業(yè)務相互干擾（1分）
6. 黨支部開展“三會一課”的規(guī)范性和實效性?
A. 非常規(guī)范，實效顯著（5分）
B. 較規(guī)范，有一定實效（4分）
C. 一般，流于形式（3分）
D. 不規(guī)范，實效差（2分）
E. 幾乎不開展（1分）
7. 黨支部發(fā)展黨員工作的程序規(guī)范性?
A. 非常規(guī)范（5分）
B. 較規(guī)范（4分）
C. 一般（3分）
D. 不規(guī)范（2分）
E. 極不規(guī)范（1分）
8. 黨支部組織黨員學習教育活動的頻率和質(zhì)量?
A. 頻率合理，質(zhì)量高（5分）
B. 頻率較合理，質(zhì)量較好（4分）
C. 頻率一般，質(zhì)量一般（3分）
D. 頻率低，質(zhì)量差（2分）
E. 不開展，無質(zhì)量可言（1分）
三、全面從嚴治黨落實（共4題，20分）
9. 黨支部開展廉政教育的頻率和深度?
A. 頻率高，深度足（5分）
B. 頻率較高，有一定深度（4分）
C. 頻率一般，深度不足（3分）
D. 頻率低，無深度（2分）
E. 不開展（1分）
10. 黨支部在“風險防控”（廉政風險、工作風險等）方面的措施有效性?
A. 措施完善，效果極佳（5分）
B. 措施較完善，效果較好（4分）
C. 措施一般，效果有限（3分）
D. 措施不足，效果差（2分）
E. 無措施，無效果（1分）
11. 黨支部對黨員違紀違規(guī)行為的監(jiān)督查處力度?
A. 力度極強（5分）
B. 力度較強（4分）
C. 力度一般（3分）
D. 力度較弱（2分）
E. 無力度（1分）
12. 黨支部落實全面從嚴治黨主體責任的到位程度?
A. 非常到位（5分）
B. 較到位（4分）
C. 一般（3分）
D. 不到位（2分）
E. 極不到位（1分）
四、重大決策執(zhí)行規(guī)范（共4題，20分）
13. 黨支部對重大決策的宣傳解讀清晰度
A. 非常清晰（5分）
B. 較清晰（4分）
C. 一般（3分）
D. 不清晰（2分）
E. 極不清晰（1分）
14. 重大決策執(zhí)行過程中，黨支部跟蹤督促的頻率和效果?
A. 頻率高，效果好（5分）
B. 頻率較高，效果較好（4分）
C. 頻率一般，效果一般（3分）
D. 頻率低，效果差（2分）
E. 不跟蹤，無效果（1分）
15. 重大決策執(zhí)行結(jié)果與預期目標的契合度?
A. 完全契合（5分）
B. 基本契合（4分）
C. 部分契合（3分）
D. 很少契合（2分）
E. 完全不契合（1分）
16. 對黨支部重大決策執(zhí)行“決策機制”合規(guī)性的滿意度?
A. 非常滿意（5分）
B. 較滿意（4分）
C. 一般（3分）
D. 不滿意（2分）
E. 極不滿意（1分）
五、人事管理制度（共4題，20分）
17. 黨支部在人事選拔任用中，堅持公平公正原則的程度?
A. 非常公平公正（5分）
B. 較公平公正（4分）
C. 一般（3分）
D. 不公平公正（2分）
E. 極不公平公正（1分）
18. 黨支部對員工績效考核的標準清晰度和結(jié)果公正性如何?
A. 標準清晰，結(jié)果極公正（5分）
B. 標準較清晰，結(jié)果較公正（4分）
C. 標準一般，結(jié)果基本公正（3分）
D. 標準模糊，結(jié)果不公正（2分）
E. 無標準，結(jié)果極不公正（1分）
19. 黨支部在員工培訓培養(yǎng)方面的投入和效果如何?
A. 投入大，效果好（5分）
B. 投入較大，效果較好（4分）
C. 投入一般，效果一般（3分）
D. 投入少，效果差（2分）
E. 無投入，無效果（1分）
20. 您認為黨支部人事管理制度與“黨建融合”的緊密程度如何?
A. 非常緊密（5分）
B. 較緊密（4分）
C. 一般（3分）
D. 不緊密（2分）
E. 極不緊密（1分）
21. 您對支部建設、領(lǐng)導決策、班子運行、人才培養(yǎng)等等方面有哪些建議？（必答，沒有可寫無）
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