航海路店 2025年半年度管理人員考核-員工級(jí)
為全面貫徹公司轉(zhuǎn)型突破、創(chuàng)新發(fā)展的工作要求,進(jìn)一步深化公司組織建設(shè)和人才管理,遵循“市場(chǎng)化選聘、契約化管理”的總體思路,組織開(kāi)展航海路店2025年半年度管理人員年度考核工作。
根據(jù)考核方案將開(kāi)展管理人員360度民主測(cè)評(píng)工作,從道德品行、企業(yè)文化、工作態(tài)度、追求卓越、經(jīng)營(yíng)意識(shí)等十個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià),每個(gè)指標(biāo)滿分為10分。
民主測(cè)評(píng)工作以不記名形式開(kāi)展,請(qǐng)各位課長(zhǎng)為上級(jí)、同事及下級(jí)管理人員各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)分,謝謝配合!