關(guān)于醫(yī)策2025年度民主生活會(huì)的意見(jiàn)收集問(wèn)卷

     2025年的民生會(huì)聚焦“創(chuàng)新突破、組織變革、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題進(jìn)行，創(chuàng)新突破圍繞三大戰(zhàn)役因地制宜落地、業(yè)務(wù)破局的創(chuàng)新思考、國(guó)際化業(yè)務(wù)的推進(jìn)；組織變革圍繞區(qū)域一體化整合、人效持續(xù)提升、營(yíng)銷力打造；責(zé)任擔(dān)當(dāng)圍繞關(guān)鍵群體的皮實(shí)自驅(qū)，直面市場(chǎng)挑戰(zhàn)的共同擔(dān)當(dāng)，以實(shí)現(xiàn)組織變革從量變到質(zhì)變的躍遷。
    各位同事好!醫(yī)策的民主生活會(huì)將于9月19日召開(kāi),為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)糾偏、持續(xù)改進(jìn)，使自我批判會(huì)更加深入、務(wù)實(shí)，現(xiàn)誠(chéng)邀您參加本次問(wèn)卷調(diào)查，反饋時(shí)間截至9月12日24：00前。
       我們鄭重承諾:我們會(huì)對(duì)問(wèn)卷答題者的個(gè)人信息予以保密,尊重并正確使用每個(gè)人反饋的情況,相應(yīng)反饋信息會(huì)脫敏形成意見(jiàn)總結(jié)。您的反饋對(duì)組織和王曉梅個(gè)人等各方面改進(jìn)具有重大意義。煩請(qǐng)您及時(shí)反饋，祝您工作順利！
參會(huì)調(diào)研:您是否參與過(guò)醫(yī)策2024年王曉梅年度民主生活會(huì)?
一、組織維度
1.您認(rèn)為上年度醫(yī)策王曉梅民主生活會(huì)后，在組織能力提升方面是否有改進(jìn)?
2.您簡(jiǎn)述在組織能力維度有哪些改進(jìn)？請(qǐng)給出您對(duì)改進(jìn)情況的評(píng)價(jià)，以及您認(rèn)為到目前為止的改進(jìn)情況如何？（可參照以下幾個(gè)方面展開(kāi)闡述）
組織人員結(jié)構(gòu)合理性、公司制度上存在的問(wèn)題、文化價(jià)值觀落地的形式、團(tuán)隊(duì)協(xié)同方面的信任等
3、請(qǐng)您結(jié)合“創(chuàng)新突破、組織變革、責(zé)任擔(dān)當(dāng)”三個(gè)維度，您認(rèn)為目前組織存在的問(wèn)題有哪些？

4、25年合規(guī)經(jīng)營(yíng)是我們最大的確定性，針對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，您認(rèn)為目前組織最應(yīng)該批判的內(nèi)容有哪些？

二、個(gè)人維度
1.您認(rèn)為醫(yī)策王曉梅經(jīng)過(guò)去年召開(kāi)民主生活會(huì)，在管理上是否有改進(jìn)?
2.您認(rèn)為醫(yī)策CEO王曉梅在哪些方面有所改進(jìn)?請(qǐng)給出您對(duì)改進(jìn)情況的評(píng)價(jià)，以及您認(rèn)為到目前為止的改進(jìn)情況如何?請(qǐng)給出具體建議和意見(jiàn)。
3.請(qǐng)結(jié)合醫(yī)策CEO王曉梅管理行為，選擇以下選項(xiàng)
1、醫(yī)策CEO王曉梅幫助我了解自己的工作如何為醫(yī)策的戰(zhàn)略以及我們組織的目標(biāo)出貢獻(xiàn)?
2）醫(yī)策王曉梅經(jīng)常性向我提供清晰的建設(shè)性業(yè)績(jī)反饋，以幫助我更好地工作?
3）醫(yī)策CEO王曉梅的言行舉止值得我信任?（例如，傾聽(tīng)和考慮不同的觀點(diǎn)，公平公正，持續(xù)跟進(jìn)，恪守承諾）
4）醫(yī)策CEO王曉梅會(huì)根據(jù)需要幫助我拉通內(nèi)外部資源?
5）醫(yī)策CEO王曉梅鼓勵(lì)我表達(dá)不同的觀點(diǎn)，和我之問(wèn)的“雙向”溝通非常有效?
4.基于醫(yī)策CEO王曉梅目前的狀態(tài)，您認(rèn)為目前存在的問(wèn)題有哪些？（可從管理干部的風(fēng)格、工作作風(fēng)、干部能力及對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果的影響方面進(jìn)行闡述）
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