用人單位對現(xiàn)代物業(yè)管理專業(yè)人才需求的調(diào)查問卷

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！如果您能抽出幾分鐘的寶貴時(shí)間來填寫這份問卷，我們將不勝感激！您的反饋對我們至關(guān)重要，問卷答案無對錯(cuò)之分，請您根據(jù)實(shí)際情況填寫。問卷信息將嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)分析和研究。再次感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)查！

1.貴單位當(dāng)前急需的物業(yè)管理相關(guān)崗位是?（可多選）
2.未來3年，貴單位計(jì)劃新增的物業(yè)管理崗位數(shù)量約為:

3.以下崗位的緊缺程度如何？（1-5分，1為不緊缺，5為非常緊缺）

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
物業(yè)客服專員
物業(yè)維修工程師
環(huán)境管理專員
秩序維護(hù)專員
社區(qū)活動策劃專員
增值服務(wù)專員
4.貴單位最看重的物業(yè)管理專業(yè)技能是?（可多選）
5.以下技能的重要性如何？（1-5分，1為不重要，5為非常重要）
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
專業(yè)認(rèn)知度
溝通協(xié)調(diào)能力
責(zé)任心
團(tuán)隊(duì)合作能力
學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力
創(chuàng)新思維與問題解決能力
客戶服務(wù)意識
心理素質(zhì)與抗壓能力
6.對于高職畢業(yè)生進(jìn)入公司相關(guān)崗位，您認(rèn)為他們應(yīng)掌握的核心知識有哪些（可多選）
7.貴單位招聘時(shí)是否要求以下證書?（可多選）
8.對于目前公司招聘的主要崗位，您認(rèn)為與之最對口的高職專業(yè)有哪些（可多選）
9.貴單位招聘物業(yè)管理人才的主要渠道是?（可多選）
10.是否愿意與高校開展以下合作?（可多選）
11.貴單位對現(xiàn)代物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的其他建議:
感謝您的參與！問卷結(jié)果將用于高校專業(yè)建設(shè)優(yōu)化，助力產(chǎn)教融合。
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