醫(yī)療交接班制度考試
1、醫(yī)療交接班的主要目的是為了?
確保信息傳遞
提高工作效率
減少醫(yī)療差錯(cuò)
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作
2、交接班時(shí),護(hù)士應(yīng)重點(diǎn)交接哪些信息?
患者病情
藥物使用
護(hù)理計(jì)劃
以上都是
3、交接班的頻率通常是?
每小時(shí)一次
每天一次
每班一次
每周一次
4、在交接班中,護(hù)士應(yīng)如何處理患者的隱私信息?
隨意分享
嚴(yán)格保密
只在必要時(shí)分享
不需要處理
5、交接班時(shí),護(hù)士應(yīng)使用什么方式記錄信息?
口頭傳達(dá)
書面記錄
電子記錄
以上都可以
6、交接班的參與者通常包括哪些人員?
醫(yī)生
護(hù)士
護(hù)理助理
以上都是
7、交接班時(shí),護(hù)士應(yīng)如何確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性?
依賴記憶
詢問(wèn)同事
重復(fù)核對(duì)
不需要確認(rèn)
8、交接班中,護(hù)士應(yīng)避免哪些行為?
積極溝通
詳細(xì)記錄
分心
認(rèn)真傾聽(tīng)
9、交接班的時(shí)間安排應(yīng)考慮哪些因素?
患者需求
工作量
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
以上都是
10、交接班的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面?
患者基本信息
治療計(jì)劃
護(hù)理記錄
以上都是
11、交接班時(shí),護(hù)士應(yīng)如何處理突發(fā)情況?
忽略
及時(shí)報(bào)告
自行處理
等待上級(jí)指示
12、交接班的主要責(zé)任人通常是?
醫(yī)生
護(hù)士長(zhǎng)
值班護(hù)士
護(hù)理助理
13、交接班的記錄應(yīng)保存多長(zhǎng)時(shí)間?
一天
一周
一個(gè)月
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定
14、交接班時(shí),護(hù)士應(yīng)如何處理患者的情緒?
忽視
安撫
記錄情緒
轉(zhuǎn)交心理醫(yī)生
15、交接班的培訓(xùn)應(yīng)包括哪些內(nèi)容?
溝通技巧
信息記錄
法律法規(guī)
以上都是
16、交接班時(shí),護(hù)士需要注意哪些事項(xiàng)?
保持專業(yè)
及時(shí)更新信息
避免閑聊
確保信息完整
17、交接班中,哪些信息是必須交接的?
患者過(guò)敏史
近期檢查結(jié)果
護(hù)理計(jì)劃
患者家屬聯(lián)系方式
18、交接班的目的包括哪些?
提高患者安全
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
減少醫(yī)療差錯(cuò)
提升工作效率
19、交接班時(shí),護(hù)士應(yīng)如何處理患者的特殊需求?
記錄在案
及時(shí)溝通
制定相應(yīng)計(jì)劃
以上都是
20、交接班的流程應(yīng)包括哪些步驟?
信息收集
信息傳遞
信息確認(rèn)
信息反饋
關(guān)閉
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