親愛的同事:
您好!為全面了解公司目前運營狀況,提升大家的工作體驗與公司業(yè)績,特開展此次匿名滿意度調(diào)查。您的反饋對我們至關(guān)重要,此問卷為匿名調(diào)查,所有回答將嚴格保密,請您放心、如實填寫,感謝您的支持與配合!
1、管理層在決策是否會允許征求團隊意見?
為完善部門的制度,請您提出寶貴的意見:
2.當你需要幫助和協(xié)作時,管理層是否能夠有效提供幫助?
3.您是否因上級偏袒而感到不公?
匿名說明:
4、上級管理風格是否經(jīng)常給你帶來壓力?
5.你認為當前的團隊協(xié)作氛圍如何?
1、您對直屬上級的管理能力(如任務分配、溝通協(xié)調(diào)、決策能力等)是否滿意?
2、您認為公司管理層與員工之間的溝通渠道是否暢通?
3、您所在團隊的目標設定是否清晰合理?
4、您認為公司目前的管理模式對您的工作積極性影響如何?
5、您對公司管理模式有哪些改進建議?
6.公司是否為您提供了足夠的培訓和學習機會以提升銷售技能?
7.您希望管理層在哪方面有所改進。
8.你認為目前團隊協(xié)作最大的障礙是什么?
四、綜合反饋
1、您認為當前業(yè)績下滑的主要原因是什么?
2、您對提升公司訂單量和員工工作激情有什么具體建議?
再次感謝您抽出寶貴時間填寫這份問卷!我們會認真梳理分析您的反饋,努力改進和優(yōu)化公司的各項工作。