阿克蘇地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院護(hù)士對護(hù)理部管理工作滿意度調(diào)查表【復(fù)制】【復(fù)制】

各位同仁:您好!非常感謝您長期以來為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)所做的貢獻(xiàn),為了解病區(qū)護(hù)士對護(hù)理部的管理工作滿意度，提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合服務(wù)能力，提高護(hù)士工作積極性和護(hù)理工作的安全性，護(hù)理部采用不記名的方式組織本次調(diào)查,請您根據(jù)您的親身感受，在相應(yīng)項(xiàng)目“口”里“√”，請不要有任何的顧慮，感謝您的支持和合作。
1. 科別：
2. 護(hù)士能級：
3. 請選擇民族
請選擇
4. 您的學(xué)歷：
5. 工齡:
6. 身份:
7. 為進(jìn)一步完善護(hù)理管理工作，完善護(hù)理薪酬分配制度，提高護(hù)士長的工作質(zhì)量，并對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)自身價(jià)值體現(xiàn)進(jìn)行此調(diào)查問卷。請您仔細(xì)閱核，認(rèn)真填寫。1.您對現(xiàn)在的工作崗位是否滿意：
8. 醫(yī)院有標(biāo)準(zhǔn)化的管理及護(hù)理工作流程，職業(yè)保護(hù)設(shè)施與設(shè)備配備完善：
9. 病房配套設(shè)施為患者提供方便舒適且利于護(hù)理操作 ：
10. 科室實(shí)行彈性排班、夜班及節(jié)假日的值班補(bǔ)休能否滿足您的期望：
11. 工作中能得到晉升、評優(yōu)并有進(jìn)修、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)：
12. 后勤保障系統(tǒng)能使您有更多的時(shí)間服務(wù)于病人 ：
13. 護(hù)理管理者關(guān)心關(guān)愛并能耐心傾聽和解答護(hù)理人員的心聲 ：
14. 您對醫(yī)院護(hù)理人員績效分配方案滿意嗎?
15. 您對科室績效考核二次分配方案滿意嗎?
16. 您認(rèn)為績效考核二次分配與實(shí)際工作有差距嗎?
17. 您認(rèn)為現(xiàn)在的管理體制下能否體現(xiàn)出自己的價(jià)值：
18.
您認(rèn)為在醫(yī)院的工作地位如何：

19. 您認(rèn)為醫(yī)院能否及時(shí)為臨床護(hù)理工作解決實(shí)際困難
20. 您對目前的工作環(huán)境和工作氛圍是否滿意
21. 您覺得目前護(hù)理人員配備是否滿足科室工作需要:
22. 您對相關(guān)部門間合作的配合程度評價(jià):
23. 您對夜班費(fèi)的滿意程度如何;
24. 護(hù)士長能否對護(hù)士進(jìn)行理論、操作培訓(xùn)并考核：
25. .護(hù)士長能否組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房：
26. 科室組織評選星級護(hù)士能否做到公平公正：
27. 護(hù)士長是否具有較強(qiáng)的專科業(yè)務(wù)素質(zhì)及應(yīng)急搶救能力，并能指導(dǎo)護(hù)理人員;
28. 護(hù)士長對科室護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)管是否能親力親為：
29. 您對護(hù)士長的管理總體評價(jià)是：
30. 您對目前護(hù)理排班模式是否滿意：
31. 您對護(hù)士能級評定工作是否滿意：
32. 您對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作流程是否滿意：
33. 您在工作中與患者的溝通和交流是否能得到患者的滿意：
34. 您對患者能否按分級護(hù)理要求實(shí)施護(hù)理工作：
35. .通過科室護(hù)理人員的努力，科室的護(hù)理不良事件是否逐漸減少：
36. 您所在科室患者的滿意度：
37. 您每天能按時(shí)下班嗎?
38. 您對自己的主動(dòng)服務(wù)意識滿意嗎?
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