2025年二季度護士體驗與滿意度調(diào)查問卷【復制】【復制】

1. 工作上有困難時，同事會幫助我？
2. 我和同事間出現(xiàn)矛盾時，能有效溝通并解決問題？
3. 當我對工作有意見或建議時，能與領(lǐng)導進行溝通？
4. 護士長能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進行排班？
5. 工作出現(xiàn)差錯時，護士長會幫助我改進工作？
6. 責任制整體護理實施以來，我的個人能力及特長得到了發(fā)揮
7. 我的工作崗位很重要？
8. 我認為我的工作量適中
9. 醫(yī)院的護理人員配置符合病房護理工作量？
10. 目前的臨床護理工作模式使我能自覺學習？
11. 醫(yī)院的護理管理方式能夠調(diào)動我的工作積極性
12. 管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中出現(xiàn)的問題？
13. 醫(yī)院的績效考核制度激勵我全面履行護理職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)？
14. 我對工作環(huán)境感到滿意
15. 我在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感
16. 我愿意繼續(xù)在本院從事護理工作，直到退休？
17. 我有機會參加醫(yī)院組織的各種培訓？
18. 我有專業(yè)技術(shù)職稱晉升機會？
19. 我的收入與勞動付出相匹配？
20. 我院合同制護士的薪酬和編制內(nèi)職工一樣？
21. 我的福利待遇合理、公正？
22. 我對自己的護理職業(yè)生涯充滿信心？
23. 我認為護理文件書寫時間改變？
24. 針對目前實施的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模式，您的意見和建議:
25. 姓名：
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