黨建與業(yè)務(wù)融合的調(diào)查研究
各位同志：為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展新要求，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、優(yōu)化黨建工作機(jī)制、改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建促進(jìn)品資所業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，請(qǐng)結(jié)合您的業(yè)務(wù)實(shí)際，研提意見(jiàn)建議，謝謝！
1. 您認(rèn)為單位內(nèi)是否存在 “科研業(yè)務(wù)是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)” 這種重業(yè)務(wù)輕黨建的普遍認(rèn)知？
A. 是，非常普遍
B. 存在，但不普遍
C. 幾乎不存在
您的看法：
2. 您所在部門在工作安排中，對(duì)黨建工作的重視程度如何？
A. 高度重視，與業(yè)務(wù)工作同等對(duì)待
B. 比較重視，但資源投入仍傾向業(yè)務(wù)
C. 不太重視，僅為完成上級(jí)任務(wù)
您的看法：
3. 您覺(jué)得身邊的科研人員對(duì)黨建工作與科研業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的理解程度如何？
A. 深刻理解，能主動(dòng)將黨建理念融入科研
B. 有一定理解，但缺乏實(shí)際行動(dòng)
C. 理解不足，認(rèn)為兩者關(guān)聯(lián)性不大
您的看法：
4． 所在部門在制定科研項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，是否會(huì)同步考慮黨建工作的融入與開(kāi)展？
A. 每次都考慮，有完善的同步規(guī)劃?rùn)C(jī)制
B. 偶爾考慮，缺乏固定機(jī)制
C. 基本不考慮，兩者獨(dú)立規(guī)劃
您的看法：
5. 你覺(jué)得現(xiàn)行的科研人員績(jī)效考核體系中，黨建工作表現(xiàn)的占比情況是？
A. 占比較高，對(duì)績(jī)效有顯著影響
B. 有一定占比，但影響較小
C. 幾乎不占比，與績(jī)效無(wú)關(guān)
您的看法：
6. 在重大科研項(xiàng)目的決策環(huán)節(jié)，黨組織的參與度如何？
A. 深度參與，發(fā)揮關(guān)鍵決策作用
B. 參與部分討論，但影響力有限
C. 很少參與，主要由業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)
您的看法：
7． 單位組織的黨建活動(dòng)形式，在您看來(lái)是否豐富多樣、貼合科研工作實(shí)際？
A. 非常豐富，緊密結(jié)合科研場(chǎng)景
B. 形式尚可，但與科研聯(lián)系不緊密
C. 形式單一，與科研工作脫節(jié)
D. “三會(huì)一課”多為理論學(xué)習(xí)，主題黨日活動(dòng)更多與科研活動(dòng)結(jié)合
您的看法：
8. 黨建活動(dòng)在提升科研團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作性方面，您認(rèn)為效果如何？
A. 效果顯著，團(tuán)隊(duì)協(xié)作明顯改善
B. 有一定效果，但提升空間大
C. 效果不佳，對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作無(wú)明顯影響
您的看法：
9. 在科研項(xiàng)目攻堅(jiān)階段，黨建工作對(duì)激發(fā)黨員科研人員先鋒模范作用的措施是否得力？
A. 措施得力，黨員帶頭作用突出
B. 有一定措施，但落實(shí)不到位
C. 措施匱乏，黨員缺乏帶頭表現(xiàn)
您的看法：
10. 單位內(nèi)專職黨務(wù)工作者的專業(yè)背景，與科研業(yè)務(wù)的匹配度如何？
A. 匹配度高，具備科研與黨務(wù)雙重知識(shí)
B. 有一定匹配度，但專業(yè)知識(shí)有待提升
C. 匹配度低，基本不了解科研業(yè)務(wù)
您的看法：
11. 科研骨干參與黨建工作的積極性和主動(dòng)性如何？
A. 積極性高，主動(dòng)承擔(dān)黨建工作
B. 有一定積極性，但需要進(jìn)一步引導(dǎo)
C. 積極性低，參與黨建工作較為被動(dòng)
您的看法：
12. 單位針對(duì)黨務(wù)工作者和科研人員開(kāi)展的黨建與業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)，頻次和效果如何？
A. 培訓(xùn)頻次高，效果顯著
B. 有一定培訓(xùn)，但效果一般
C. 培訓(xùn)較少，效果不佳
您的看法：
請(qǐng)對(duì)現(xiàn)有的黨建工作機(jī)制提出意見(jiàn)建議。
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